研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【大阪府】26-411 ※うめきた新オフィス※ 分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10741067
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【大阪府】26-411 ※うめきた新オフィス※ 分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索

カナデビア株式会社
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募集要項

仕事内容
【求人名】

【大阪府】26-411 ※うめきた新オフィス※ 分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索を担う研究開発|研F(TFG)|N



【就業環境】

バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。

有給休暇の平均取得日数 :19.04日(2025年度実績) 

月平均所定外労働時間  :18.36時間(2025年度実績)

育休取得実績      :男性100% 女性100%(2025年度実績)



【配属先部門の担う役割】

中長期での事業機会を生むための新製品・新事業の芽となる開発テーマの創出



【入社後の具体的な仕事内容】

■量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析

■シミュレーションによる材料設計支援

■実験結果との比較による現象理解と仮説構築

■論文・特許調査による技術動向分析

■新規研究テーマの立案



【仕事の進め方】

まずは既存担当者とのOJTで業務を理解していただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。並走期間は2~3ヵ月を想定しており、最終的にはスケジュール管理や業務の内容までご自身でコントロールしていただきます。

グループ内での週次ミーティングや月次報告会だけではなく、他部署との合同の勉強会や研修、事業部や社外の方々との意見交換などを積極的に実施しており、コミュニケーションが取りやすい環境です。



【出張の有無】

チーム活動の中で個人差はあるものの、月に1~2回程度の出張(日帰り~2泊程度)が想定されます。



【事業の目指す姿】

カナデビアの持続的な成長を支える次世代事業の創出を目指しています。

社会課題や技術トレンドの変化を捉え、環境、エネルギー、資源循環、防災などの分野において、将来の事業の芽となる研究テーマを創出し、社会実装につなげることを目指しています。



【本ポジションの魅力ややりがい】

■実験だけでは解明できない現象を分子レベルで理解し、新たな材料設計や技術開発に貢献できる

■分子シミュレーションの専門性を活かしながら、将来的には新規事業創出にも関与できる



【入社後のキャリアパス】

入社後は、量子化学計算や分子動
応募資格
必須
【必須条件】

■理工系(化学、材料、物理、化学工学等)のバックグラウンド

■研究開発または技術開発経験を有する方

■自ら課題を設定し仮説検証を進めた経験

■技術文献(論文・特許等)の読解ができる方

■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方



【歓迎条件】

■大学もしくは企業において、量子化学計算または分子動力学計算などのシミュレーション活用経験

■英語力

■以下の中のいずれかの経験

量子化学計算、分子動力学計算、材料インフォマティクス、大規模計算機(スパコン等)利用経験、量子コンピュータ、プログラミング(Python等)、機械学習
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
515~900万円

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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