募集要項
- 募集背景
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A Letter to Dogs Izukogen｜PR / ブランディンマネージャー
▍募集背景
2027年春、伊豆高原にプレミアムドッグリゾート「A Letter to Dogs Izukogen」を開業します。
私たちが創りたいのは、単なる犬と泊まれる豪華なホテルではありません。私たちが目指すのは、人間と動物が境界なく共存し、双方が心から満たされる状態を社会に実装することです。
同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる。そんな、お互いの幸せが重なり合う本質的な豊かさを追求するための答えとして、この施設は誕生します。
宿泊場所という枠を超え、境界のない柔らかな空間、身体が喜ぶ美味しい食事、そして愛犬家たちが自然体で繋がれるコミュニティ。これらを織り交ぜることで、日常の延長線上にあるドッグライフの理想形を具現化していきます。
- 仕事内容
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のPR /ブランディングマネージャーとして、未整備な立ち上げフェーズにおいて自ら仮説を立て、形にし、発信し続ける。そんな、事業をソフト面から創り上げる挑戦に魅力を感じていただける方をお待ちしています。▍お任せしたいミッション
PR / ブランディングマネージャーであるあなたにお願いしたいのは、単なる情報の拡散ではありません。CEOや支配人と共にブランドの「心臓部」を定義し、それを社会の新しいスタンダードへと昇華させていく、非常に手応えのあるミッションです。マニュアルのない "ゼロフェーズ" だからこそ、あなたの感性とこれまで培ってきたネットワークをハブにして、社会との接点をゼロからデザインしてほしいと思っています。
◆ 共感を広げるブランド発信：
自ら現場に立ち、愛犬と飼い主様が心を通わせる瞬間のインサイトを、誰よりも深く、泥臭く拾い上げてください。そこで得た「手触り感」を言葉にし、SNSやメディアを通じて届けることで、一過性のブームではない「動物共生という文化」への共感を世の中に広げていくことを期待しています。
◆ コミュニティの形成：
宿泊という「点」の体験を、人生に寄り添う「線」の関係へと変えていくのが、あなたのもう一つの重要な役割です。オンライン・オフラインを横断し、愛犬家たちが誇りに思えるような温かなコミュニティを設計してください。単なる集客ではなく、同じ価値観を持つ仲間が集い、語り合い、共にブランドを育てていく。そんな、事業の基盤となる強固なエコシステムを創り出すことをミッションとして掲げています。
▍具体的な業務内容
PR / ブランディングマネージャーとして、施設の枠を超えた多角的なアプローチで、事業の基盤づくりと認知の拡大を担っていただきます。顧客やパートナー、そして未来の仲間を繋ぎ合わせ、まだ世の中にない「新しい動物共生のスタンダード」を具体的に社会へ実装していく仕事です。
◆ ブランド発信（PR・広報）：
施設の思想を言語化し、SNSやメディアを通じて認知と共感を広げる 。
◆ 営業・アライアンス：
犬関連ブランドや地域事業者との接点を開拓し、協業や相互送客の仕組みを創る 。
◆ コミュニティ形成：
宿泊の枠を超えたファンコミュニティを形成し、リピートが自然に生まれる循環を設計する。
◆ ホテルオペレーション：
現場のサービス実務に従事し、理想の滞在体験を自ら提供・改善する。
- 応募資格
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- 必須
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▪︎犬関連のネットワークを有していること（最重要）：
実務や活動を通じて、犬を取り巻くコミュニティや主要なプレイヤーとの接点を築いてきた経験。
▪︎接点を「価値」に変換できる力：
自身のネットワークを集客・アライアンス・採用候補者との出会いへと具体的に繋げられること。
▪︎関係構築能力と共感醸成力：
多様なステークホルダーと信頼を築き、ブランドの共感者を増やしていけること。
▪︎不確実な環境での遂行力：
未整備な立ち上げフェーズにおいて、自ら仮説を立て、泥臭く実行し続けられること。
- 歓迎
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▪︎犬関連のビジネス、メディア、イベント、コミュニティ運営のいずれかに携わった経験。
▪︎犬広報・PR、営業、コミュニティマネジメントいずれかの実務経験。
▪︎犬宿泊、観光、またはライフスタイルブランドでの就業経験。
▪︎自身がハブとなって、複数のブランドや人を繋ぎ、新しいプロジェクトを立ち上げた経験。
- フィットする人物像
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▪︎ネットワークのハブになれる方：
犬関連領域にリアルな接点やネットワークを持ち、人と人、人と場、人とブランドを繋ぐことに喜びを感じる方。
▪︎「共感」を設計できる方：
単にサービスを“売る”のではなく、ブランドの思想を伝え、ファン（共感者）を増やすコミュニケーションが得意な方。
▪︎越境する思考を持っている方：
発信・営業・コミュニティ・採用を分断せず、事業成長のための手段として一気通貫に捉えられる方。
▪︎自走するプロデューサー：
自ら企画し、自ら動き、形にする圧倒的な自走力がある方。
▪︎仲間づくりを大切にできる方：
顧客づくりと仲間（採用）づくりが地続きであることを理解し、事業の基盤づくりを楽しめる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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静岡県
伊豆高原プレミアムドッグリゾート（仮称）
（※公式リリース前のため仮称を使用させていただきます）
住所：静岡県伊東市八幡野
- 勤務時間
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▪︎シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
▪︎24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
【シフト例】
・早番 07:00 ～ 16:00
・遅番 13:00 ～ 22:00
・夜勤 22:00 ～ 07:00
※2027年春開業のため現時点での想定勤務体系となります。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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▪︎昇給査定：年2回（5月・11月 ）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費： 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日112日】（有給休暇5日を含む）
▪︎公休月9日（2月は8日）
▪︎有給休暇（入社半年後10日付与）
▪︎特別有給休暇（入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
▪︎慶弔休暇
- 選考プロセス
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▍事業のステートメント
◆ プロジェクトの出発点：
このプロジェクトの始まりは、弊社CEO関口が動物たちと家族として暮らし、日々幸せを享受している、一人の飼い主としての個人的で切実な想いでした。しかし、一歩外に目を向ければ、動物実験、殺処分、愛玩動物や畜産をめぐる課題など、この国には目を背けたくなるような「命」の課題が今も山積しています。自分たちが彼らから幸せをもらっている分、自分が生き、仕事をしている意味として、こうした課題の解決に少しでも貢献したい。それが、私たち動物共生事業を行う理由です。
◆ 今後の展望：
この想いを形にするため、私たちは宿泊施設を皮切りに、多角的にこの「共生の輪」を広げていきます。私たちが向き合う「動物共生」は、本質的には生態系や自然の循環、つまり "自然共生" と地続きのものです。動物たちの命を慈しむことは、彼らが生きる背景にある日本の豊かな自然や四季を大切にすること。この当たり前のつながりを守り、育む営みこそが、これからの日本の観光や文化を支える「価値」になると私たちは信じています。
