募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
当組織では、車両開発を支える機能として、より持続的に価値を発揮できる体制づくりを進めています。今後のさらなる成長と技術革新に対応するためには、多様な人材が活躍し、世代を超えて知見を融合していくことが重要です。
現在、モビリティ技術の高度化やグローバルでの開発連携の進展に伴い、「自動車技術標準」の重要性は一層高まっています。これに応じて、標準の整備・運用をよりスピーディーかつ高度に推進し、組織としても継続的な改善や新たな取り組みに挑戦していくフェーズにあります。
今回の採用では、新しい視点やエネルギーを持つ人材をお迎えすることで、組？の活性化と業務の柔軟性向上を図ります。これにより、既存の強みを活かしつつ、よりチャレンジングな取り組みにも積極的に取り組める体制を構築し、安心・安全で魅力あるモビリティづくりをさらに加速させていきたいと考えています。
【業務内容】
自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と、取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。
■主な業務内容
・自動車技術標準の発行業務
各部署が作成した技術標準の原案をチェックし、システムへ登録する作業を行います。単なる登録作業ではなく、様々な調整事項を整備・整理し、承認フローを適切に進めていく役割を担います。
・自動車技術標準の社外開示業務
サプライチェーンを構成する取引先に対して、技術標準を開示する業務です。各部署が決定した開示先に対して、確実に標準を展開していきます。
・技術標準の取り扱い状況監査
開示した標準が適切に遵守されているかをチェックする業務です。600社以上の取引先に対して監査用チェックシートを配布し、セルフチェックを実施いただき、その結果を回収・確認します。
・技術標準運用ルールの管理
技術標準を運営するためのルール自体も標準として管理しており、そのメンテナンス業務も担当します。
・海外拠点との連携
海外担当業務では、メールを中心に英語でのやり取りを行います。
いずれの業務も多くの関係者
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・Excel、Word、PowerPointの基本的なPC操作スキルをお持ちの上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 他部署や社外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
- 何らかの標準やルールを作成した経験
※異業界、異業種からの応募も歓迎です
【歓迎要件(WANT)】
・標準類の作成経験
・業務での英語の使用経験
【求める人物像】
・様々な関係者と協力しながら仕事を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
・困難な状況でも工夫して乗り越えられる方
・単なるルール管理ではなく、その背景や目的を理解して業務に取り組める方
・チームの仲間と協力して新しいことに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1050万円
