募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。
＜具体的には＞
◆環境関連（Eco First認定更新）
・ 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応
・ 社内外への実績整理・報告資料の作成
・ 環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理
◆サステナビリティ施策の企画・実行
・ SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案
・ 社内横断プロジェクトの推進（各部門との連携）
・ サステナビリティレポートや社外開示資料の整備
◆人的資本・社会課題領域
・ 女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営
・ ダイバーシティ推進活動
・ 社内啓発・研修企画
【アピールポイント】
◆当社について
エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。
◆”今暗いところに光を灯す”
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
◆社内環境・会社の雰囲気
全国の社員が集まる事業方針説明会や子ども参観をはじめ、様々な社内イベントを実施しており、部署や拠点を超えて交流する機会となっています。急成長中の組織のため1人1人の裁量は大きいですが、休日が多く有給休暇も取りやすいため、仕事とプライベートをメリハリを持って両立することができます。
◆UIターン支援
和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています。地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・ サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験
・ 環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験
・ 社内横断プロジェクトの推進・運営経験
【歓迎】
・ エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験
・ CSR／統合報告書／サステナビリティレポート作成経験
・ 人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見
・ 官公庁・自治体との折衝経験
【求める人物像】
・社内関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・ 社会課題や環境領域に強い関心を持ち主体的に行動できる方
・ 実務対応（申請・資料作成）と企画推進の両面に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 年収・給与
- 400～550万円
