募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ISO/Pマーク事務局の一員として、4規格の維持・更新・改善サイクル（PDCA）の実務運営に携わっていただきます。まずは自社の業務プロセスと各規格の要求事項を理解していただき、将来的に事務局運営を主導できるスペシャリストを目指していただきます。
・全社ガバナンスのスケジュール管理・推進
4規格の年次運用サイクル（年間計画）に基づく統制、各部門へのスケジュール案内・リマインド・啓発活動
・運用プロセスの審査・コントロール
社内ワークフローを通じた申請内容（個人情報申請、委託先管理、情報資産登録、リスクアセスメント等）の審査・チェック
現場部門からのセキュリティ・プライバシー運用に関する問い合わせ対応
・監査・マネジメントレビューの運営支援
内部監査や外部更新審査に向けたエビデンス集計・管理・体制構築
経営陣が参加するマネジメントレビュー会議の準備および運営サポート
・ガバナンスプロセスの改善・効率化
時代や事業変化に合わせた申請フローの簡略化やITツールを活用した業務改善の提案・実施
【Mission】
「日本の『はたらく』を楽しくする。その大前提となる絶対的な『安心・安全』を運用・進化させる」
当社は、国内大手企業グループ約1，200社が利用する基幹人事システム「COMPANY」および各種クラウドサービスを提供しています。
当ポジションのミッションは、お客様からお預かりする数百万規模の極めて重要な情報資産と個人データを保護するため、当社のガバナンス基盤である4つの認証（ISO27001 / ISO27017 / ISO27701 / Pマーク）のマネジメントシステムを正確かつ円滑に運営することです。
企業の根幹である「セキュリティと信頼」を確固たるものにし、事業の健全な成長をバックオフィスから牽引する重要なポジションです。
【やりがい】
・「規格を運用する力」から「セキュリティガバナンスを設計・完結させる力」へ
日々の事務局運営を通じて各規格の意図と事業実態を結びつける「生きた知見」が身につきます。将来的には、規格の新規取得プロジェクトや全社セキュリティ方針の立案まで完結できる高度な専門性が手に入ります。
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【応募資格】
■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
【必須要件（MUST）】
・事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上）
・正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験
・社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方
【歓迎要件（WANT）】
・ISO27001、ISO27017、ISO27701、Pマーク等の事務局・運用に関わる実務経験または基礎知識
・社内ルールやワークフローの策定・運用改善の経験
・IT・ソフトウェア・クラウド業界での就業経験
【求める人物像】
誠実性と正確性: ルールや数字の違和感に気づき、細部まで責任を持って業務をやり遂げられる方
ホスピタリティ: 現場のやりやすさに配慮し、分かりやすい案内やフォローができる調整力のある方
キャッチアップ意欲: セキュリティやIT、規約の変更に対して前向きに学び、柔軟に変化を受け入れられる方
【目指せるキャリア・スキル】
本ポジションの最大の魅力は、一般的なバックオフィス業務にとどまらず、IT・クラウド市場で非常に需要が高まっている「総合的なセキュリティ・プライバシーガバナンス」の専門性を基礎から着実に身につけられる点です。
当社では、全社セキュリティ（ISO27001）、クラウドセキュリティ（ISO27017）、プライバシー情報（ISO27701）、そして個人情報保護（Pマーク）という、国内・国際的な主要4規格を統合的に運用しています。これほど高度かつ多角的な基準の運用実務に一通り携われる環境は、市場全体で見ても極めて希少です。日々の台帳管理や申請審査、有識者へのエスカレーション対応などを通じて、単な
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
