募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社いよぎんグループにおける健康経営の推進体制強化に伴い、「特定保健指導」実施体制の構築・強化を担当していただく専門職（保健師）としてご活躍いただきます。
■特定保健指導の実施およびグループ内推進スキームの構築として、これまで外部連携・共同で実施していた特定保健指導をいよぎんグループ内（健康保険組合および健康経営推進室）に定着させるための実施フローや指導マニュアルの策定を担当していただきます。
■対象従業員に対する特定保健指導の実施と、健康データの分析に基づく個別フォローを実施します。
■組織内の他保健師メンバーへの知見や指導ノウハウの共有と標準化も行います。
■従業員の健康保持・増進に向けて、健康診断、ストレスチェックの実施およびその結果に基づく必要な措置の立案を担います。
■心身の不調やハイリスク者に対する予防的支援やアセスメントを実施します。
■健康経営施策の企画・立案として、グループ全体の健康課題を可視化し、解決に向けた施策の計画・実行、産業医や各事業所の衛生管理者、健康保険組合等の関係各所との協働・各種調整を行います。
■さらに、精密検査の受診勧奨や生活習慣病の重症化予防等の保健事業の企画立案・推進も担当していただきます。
※同社では、健康経営推進室にてグループ内の特定保健指導の基盤（ノウハウの落とし込み・仕組み化）を構築するフェーズです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・保健師の国家資格をお持ちの方
・特定保健指導の実務経験をお持ちの方（実施・プログラム運営経験、またはそれと同等の専門的知見）
・医療機関、行政、または企業（産業保健分野）・健康保険組合における保健師としての実務経験（3年以上目安）
・当行グループおよび健康保険組合の双方で、専門性を活かして長期的にキャリアを築く意思のある方
■歓迎条件
・企業（産業保健）における保健師実務、または健康経営の推進・企画経験
・データを活用した集団アプローチや課題分析が得意な方
＜必要資格＞
必要条件：保健師、普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 年収・給与
- 400～600万円
