募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・ハーネスに組付けられるコネクタ・端子といった電気接続用部品の開発を主に行っています。
・従来の自動車用ワイヤーハーネスで使用される接続用部品として、低電圧のコネクタ・端子の設計・開発を行ってきた経緯がありますが、近年、車両の電動化のニーズが急速に高まっていることから、電動車に使用される高電圧のコネクタ・端子の開発についても力を入れています。
・今後は新たな仕様・顧客に向けた開発を進めていく計画です。
【業務の流れ】
受注した車両ワイヤーハーネスに使用する新規開発接続部品について、顧客からの要求事項に基づき法規・知財・市場/競合の動向を含めた分析を行った上で開発構想を作成します。具体的な開発への移行後は、机上検討（解析/検証）・試作品を使用した実証試験を経て仕様決定を行い顧客との合意・承認処理を行った後に図面として社内展開します。それ以降は量産化に向けた次工程（設備・金型製作）への設計情報の展開フォローを行い、出来上がった量産製品の評価完了を以て開発完了となります。
【部署の役割】
新規開発品の仕様決定および顧客承認の取得。 量産化に向けた社内への設計情報のインプットと量産化フォロー。
【職務のやりがい】
ハーネス設計部門や部品製造部門、その他、生産技術、品質部門、設備部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。また、新規開発車に適用する電装部品を設計・開発することになるので責任は重いですが、自分が直接設計した製品が車載されることから市場で成果を確認できますので、やりがいを感じる仕事です。
【採用背景】
新規開発案件の受注に伴う開発担当者の増員
【配属部署情報】
第2技術本部 EC2部 接続1Gr
20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：0名、60代：0名、派遣社員：2名
【国内外出張の有無】
国内出張は1～2回程度/月 日帰りのケースが多い
海外出張はほとんどなし
【古河AS株式会社の魅力】
■古河電工グループの安定基盤を持つTier1メーカー
・売上高1，900億円超、従業員数2，000名超の独立系Tier1企業
・古河電工グループの中核企業として安定した経営基盤を確立
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)と(2)両方必須
(1)工業用製品や部品、金型などの設計開発経験者(製品の種類は不問)
(2)上記製品等の図面製図経験(CADソフト等、製図ツールの種類は不問)
【希望要件】
・自動車関連製品の設計、開発経験者
・樹脂成型部品もしくは金属プレス部品の設計開発経験者
【英語使用環境】不要
要求レベル⇒（時々英語でのメールのやり取りありますが、翻訳ソフト等で対応可能なレベル）
【PC使用環境】
Word、ExcelはMust、PowerPointはWant
【業務で使用するソフト】
MUST：CATIA V5 （WANT：MICRO CADAM 他 2D CAD)
【期待する役割】
担当クラス・GLクラス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～750万円
