募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
1. 戦略・企画
■グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行
■ブランド戦略および事業戦略との統合・連携
■経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言
2. 社外コミュニケーション（External）
■メディアリレーションズの構築・強化
■プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括
■グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携）
■デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計
3. 社内コミュニケーション（Internal）
■グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進
■経営メッセージの浸透および組織文化の醸成
■社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
4. ブランドマネジメント
■コーポレートブランドの統一的管理・発信
■リブランディング施策の推進
■ブランドガイドラインの策定・運用
5. 組織マネジメント
■チームマネジメントおよび人材育成
■予算管理および外部パートナーのディレクション
■グループ各社との連携推進
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
■コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上）
■チームマネジメント経験（組織規模不問）
■経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験
■レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験
■戦略立案から実行まで一貫してリードした経験
【歓迎するスキル・経験】
■グローバル企業または海外拠点との業務経験
■BtoB製造業における広報・ブランド経験
■ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験
■デジタル／コンテンツ戦略に関する知見
■IRまたは経営企画との連携経験
【求める人物像】
■経営視点と現場実行力を併せ持つ方
■複雑なステークホルダーを調整できる高いコミュニケーション能力を有する方
■不確実性の高い環境においても意思決定し、推進できるリーダーシップを有する方
■組織文化の醸成に関心を持ち、社内外にポジティブな影響を与えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 583～1000万円
