募集要項
- 仕事内容
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【概要】
総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。
領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。
【具体的には】
■キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介
■リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成
■マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用
■新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中）
【キャリアパス事例紹介】
■24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新規事業（営業・開発）、採用マネジメントな
どを兼務。
■25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA、広報PR、採用マネジメントを兼務。
■23歳で入社後、3か月で人事に抜擢。CA、新規事業などを兼務。
【組織について】
メガベンチャー、大手人材会社、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。
経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■成長環境でやりがいをもって仕事をしたい方
【求める人物像】
■「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感する方
■拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
■高い成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
