施工管理(設備)
【大阪】施工管理/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/教育制度・福利厚生充実
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10338158
NEW施工管理(設備)

【大阪】施工管理/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/教育制度・福利厚生充実

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

仕事内容
施工管理(管工事)大阪勤務 O04



★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー/三菱電機100%出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制(土・日)/平均有給休暇取得日数:15.4日

★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月



●採用背景

当社は工事に伴う対応案件の増加に直面しています。これにより、お客様先での対応が急速に拡大しています。この状況下で、当社のサービス品質を維持するために、積極的な対応が求められています。これらを迅速かつ効果的な対応を実現すべく、この度施工管理のポジションを募集しています。



●職務内容

・三菱電機製品(空調、照明)を中心とした施工管理業務

・見積提案、現場作業、管理業務

※元請け案件メイン



【顧客】

・BtoB(対企業)

・製造業、倉庫業



【入社後の体制】

・経験豊富な技術者によるバックアップ体制が整っており、OJT研修を中心にサポートいたします。



●業務の魅力

・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、また、キャリアの幅を広げることができます。

・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。

・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。

・このポジションは、挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。



\三菱電機システムサービスとは/

当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが

現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション(システム開発~設計、施工・保守)を一気通貫して提供している企業です。



■どんなところに使われているの?

・工場では?

ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。

→大手飲料メーカーの工場にも導入事例有

・商業施設などのビルでは?

業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています

→地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。

・一般家庭にも!
応募資格
必須
【必須】

■管・電気・建築工事等における施工経験

■普通自動車免許 



【尚可】

■管工事または電気工事の経験があり、現調から見積りまで一人で行う

ことができる

■電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士

■第二種電気工事士



【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】

・年休125日、完全週休2日制(土・日)

・平均有給休暇取得日数:15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

 計画的に有給が取れるように仕組化しています。

 施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

 └セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

  生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

  ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

  ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
470~840万円

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】



☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、 映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。

 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。



【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】

1.企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。

2.三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。

3.アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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