募集要項
- 仕事内容
-
26030 心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業 グローバルオペレーション/事業横断プロジェクト推進リード
【募集背景】
心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給を両立するため、部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を加速しています。
特に、経営直轄の重要プロジェクト、工場・本部を跨ぐテーマ、
グローバルサプライチェーンやS&OP領域においては、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら、戦略を実行に落とし込める人財が不可欠となっています。
今回、組織強化を目的に、プロジェクトを担う人財を募集いたします。
【職務内容】
●Cross-Functional Strategy チーム
・全社重要プロジェクトの推進・PMO
数年前から始動している工場・部門横断型プロジェクトにおいて、課題整理、推進計画の作成、進捗・課題管理、意思決定支援をPMOの立場で支援いただきます。
・国内工場、本部機能との連携
工場、事業部、本部機能など複数部門の関係者をつなぎ、実行に向けた調整や合意形成を進めていただきます。各工場に赴き、プロジェクト入り込みながら、部門間の調整や意思決定を推進することもあります。
・業務改革・オペレーション戦略の実装
所存部門のビジョン達成に向けたKPIの設定や設定したKPIの進捗確認、部門内の業務プロセスの見直し、改善サイクルの構築などを通じて、オペレーション戦略を実行につなげていただきます。
・組織風土・エンゲージメント向上施策の企画運営
方針、ビジョンの浸透、研修・ワークショップ、コミュニケーション施策などを通じて、変革を継続できる組織づくりに貢献いただきます。
各施策の起案やファシリテートを実行いただきます。
●Cross-Business Synergy チーム
・グローバルSCM、S&OPの推進
会議体やヒアリングを通じて海外含む各事業の需給バランスやオペレーション課題を整理し、在庫・製造コスト・収益性などの観点から、より良いオペレーションやフロー等の業務改善や提案を実施し、運営につなげていただきます。
・事業横断の課題整理・改善推進
部門や事業を跨ぐ課題を拠点に入り込みながら整理し、関係者と連携して他拠点の成功事例
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・以下いずれかの実務経験
(1)製造業におけるSCM領域業務経験（3年以上）
(2)製造現場での生産管理、工程管理、物流、調達のご経験（3年以上）
(3)製造業において複数部署が関わるプロジェクトを
推進したご経験（コンサル等での関りでも可）（2年以上）
【希望スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・海外拠点との協働などのグローバル業務経験
・サプライチェーン業務と財務数値のつながりを理解し、
在庫・供給・コスト等を意識した管理・改善を行った経験
※※※※※※※※※
【求める人物像】 ＊下記いずれかに該当する方は、ぜひご応募下さいませ。
・医療を通じて社会に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・患者さん・医療従事者の視点に立ち、課題解決に向き合える方
・現場起点で物事を考え、主体的に改善・提案ができる方
・自ら学び続ける意欲があり、成長に対して前向きな方（Growth Mindsetを体現できる方）
・変化の大きい医療業界において、新しい技術や環境に柔軟に適応できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームで成果を出せる方
・グローバルな環境でもコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・品質・安全性に対して高い意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・高い倫理観（Integrity）を持ち、誠実に仕事に向き合える方
・自らキャリアを切り拓く意志を持ち、社内公募や新たな挑戦に積極的に取り組める方
【数字で見るテルモ】
・創業：1921年（100年以上の歴史）
・売上収益：9，219億円
・製品数：50，000点以上
・社員数：約30，000人以上
・展開国・地域：160以上
・研究開発拠点：22拠点（
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～1000万円
