募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
「実現したい目的から逆算し、技術を用いて解決する」スタイルです。インフラからアプリ、プロセス改善まで、生産性向上に資する取り組みに幅広く携わります。
・生成AIの活用・推進および運用整備
開発効率向上のためのAI活用推進、および安全・快適に利用するための環境整備。チーム自らがAIを最も使いこなすことで、組織への展開をリードします。
・開発周辺ツール・SaaSの保守・運用と技術サポート
開発プロセスを支える各種SaaSや社内ツール（Webマニュアル作成の仕組み等）のオーナーシップを持ち、安定稼働と継続的な改善を担います。
技術的な視点から、使い勝手の向上や開発者の生産性を阻害する要因の排除を行います。
・開発基盤・クラウドインフラの運用と高度化
AWS等のクラウド技術を用いた開発インフラの維持・管理。
コンテナ技術や自動化ツールを用いた、より効率的な開発環境へのアップデート。
・リリースエンジニアリングとトラブルシューティング
アプリケーションのビルド・リリース実務（Java製アプリ等）の遂行。
エラー解析やソースコードの修正を含む、技術的な切り分けと対応。
・開発データの収集・可視化とプロセス改善
開発者の活動データを収集・可視化し、組織の行動変容を促す。
「開発者が100%の力をプロダクトに注げる環境」を技術で実現する
500名以上いる大規模開発組織に対し、技術的な側面から支援を行う横ぐし組織のコアメンバーです。現在は、生成AIを組織のスタンダードとして定着・推進させること、および開発インフラの運用やビルド管理を主軸としています。
将来的には、開発者がセルフサービスで利用できるプラットフォーム（Platform Engineering）への進化を目指しています。私たちは、単なる「作業」をこなすのではなく、ミッション達成のために最適な技術を選定・活用し、組織のボトルネックを解消していくスタンスを重視しています。
【やりがい】
・大規模組織の変革期をエンジニアリングで支える
開発組織は大きな変革の真っ只中にあります（人事ERPシェア1位*、20年以上の大型システムに変革を。技術的負債の解消と開発者体験の向上に本気で取り組む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・Webアプリケーションの開発、もしくは開発環境構築に関する実務経験（1年以上）
・エンジニアチーム、またはメンバーをリードした経験（1年以上）
・新しい技術や手法を学び続け、実務に取り入れようとする前向きな姿勢
【歓迎スキル・経験】
・CI/CDの設計・運用経験（1年以上）
・クラウド環境（AWS， Google Cloud， Azure等）での開発・運用経験
・コンテナ技術（Docker等）に関する知見
・DevOps、アジャイル開発に関する知見
・開発生産性の計測・改善、またはテスト自動化に関する知見
・プロジェクトリーダー（PL）の経験（リーダー候補として歓迎）
【求める人物像】
主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術への探究心・向上心、チームワーク重視、周りを巻き込むイニシアティブ
私たちは、現在のスキル以上に「課題に対する向き合い方」と「学び続ける姿勢」を重視します。
1. 目的から逆算する論理的思考と探究心
安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求め、問題を根本的に解決することにこだわりを持てる方。
「流行っているから」ではなく、「課題解決に最適か」というロジックを立て、マネジメントや周囲が納得する形で提案・実行できる方。
2. 複雑な課題に向き合う忍耐強さと向上心
既存の仕組みや大規模なシステムの課題に対し、逃げずに本質的な原因を特定・修正できる技術的誠実さをお持ちの方。
常に新しい技術や手法にアンテナを張り、自らの成長を楽しみながら、良いものがあれば積極的に実務へ取り入れようとする方。
3. 周囲を巻き込む主体性とチームへの貢献意欲
自身のミッションに責任を持ち、イニシアティブをとって周囲を巻き込みながら行
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
