募集要項
- 仕事内容
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★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー
★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度）
★リモートワーク・フレックス可／住宅手当有！福利厚生◎
【仕事内容】
Suica共通基盤化に向けたキャッシュレス事業推進のための決済端末メーカー・ベンダー、マルチ電子マネーブランド事業者とのアライアンス推進、及び、開発支援、技術連携を通じたマルチペイメントプラットフォームの展開拡大に関わる業務のメンバーを募集します。
1.運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA－Cloud／決済インフラ）」とアライアンス先の決済端末・開発支援・技術連携に関わる業務
2.決済端末の「各種電子マネー検定業務」に関わる業務
■配属部門について
パートナー企業との連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たすクラウド型電子マネー決済プラットフォームと決済端末等のシステムを提供しています。
決済端末メーカー・POSベンダー、マルチ電子マネー事業者と打合せ、
社内外の会議やメール、電話等でカウンターパートとコミュニケーションを図ります。
【やりがい】
～社会に役立つ仕事をしていると実感できる～
BtoB事業ではあるものの、当社が関わっている機器は駅や街ナカに行くと実際にお客様が使っているシーンを見ることができるため、「社会に役に立つ仕事をしている」と実感がしやすいです。インフラに関わる仕事のため責任も大きいですが、その分達成感も大きく、世の中のためになっていることを実感し、誇りをもって仕事に取り組むとこができます。
＼JR東日本メカトロニクスとは／
【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】
会社紹介資料：https://sway.cloud.microsoft/IGAJJoSagsXMVM2R?ref=Link
JREMのある暮らし：https://www.jrem.co.jp/special/
当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や
エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)お客様（決済端末メーカー・POSベンダー等）との技術的なコミュニケーション経験
(2)システム開発やシステム仕様書に携わったご経験（工程/開発言語等は不問）
【歓迎要件】
(1)決済端末・POSの開発支援（品質管理/QC含む）または導入・店舗指導経験がある方
(2)決済端末・POS開発経験のある方
(3)開発上流工程・運用保守構築の実務経験をお持ちの方
(4)新規サービス立上げに関連する経験をお持ちの方
(5)オンプレインフラの基礎知識や運用のご経験がある方
(6)組込ソフトウェアの設計・開発経験をお持ちの方
【長期的に働くことができる環境が整っています】
・月平均残業時間：14.5時間（2023年度）
・平均有給取得日：14.5日（2023年度）
・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有
・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度）
└復職率も100%となっています
・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得
育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、
配偶者出産休暇制度、時間年休制度 等 福利厚生も充実◎
・社宅・寮／住宅手当有：（例）関東圏にお住いの場合4万円/月支給
【研修体制◎】https://www.jrem.co.jp/company/other.html
入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、 業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施しています。
通信研修制度もありますので、自分のペースで学習することが可能です。
研修実施例：新入社員研修・フォローアップ研修（１年目、２年目、３年目）・階層別研修・管理職研修・全社員研修
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 455～600万円
