募集要項
- 仕事内容
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【求人ID】100748
【求人名】(勤務地:田町/担当:開発人事)法規情報調査・管理業務/認証業務＜休日面接対象：第1、3土曜＞
自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方や
多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方を探しています。
＜部概要＞
国内／海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。
＜採用背景・目的＞
自動車の安全・環境に関する法規・認証制度は年々高度化・複雑化しており、電動化や先進安全技術の進展に伴い、従来のやり方では対応が難しい局面が増えています。
当部では、単に決められた認証手続きや認種試験を実施するだけでなく、開発初期段階から認証リスクを織り込んだ試験計画・戦略立案を行い、新型車をスムーズに市場へ送り出す役割を担っています。
今後さらに認証対応の重要性が高まる中で、これまでのご経験を活かし、認証業務の中核メンバーとしてプロジェクトをリードしていただける方をお迎えしたく、今回募集を行います。
＜部署の役割＞
開発部門と連携しながら、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にし、
市場に送り出すための認証業務を一貫して担当します。
【主な業務内容】
・国内／海外の安全・環境法規（予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等）の調査・解釈
・開発車両に対する認証試験計画の立案（法規要求を踏まえた戦略設計）
・各種認証試験の実施および進捗管理
・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整
・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック
＜入社後の担当領域＞
現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。
開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。
認可取得に必要な情報を収集して書類を準備し、計画通りに認可を取得する。
入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。
＜やりがい・成長できる点＞
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。
・英語スキル TOEIC 600点又は 英検 準1級相当の英語力
＜歓迎要件＞
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける法規・認証業務経験
・高度な英語力 (TOEIC800点以上)
・海外出張／海外勤務も対応可能な方
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■同社について
三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇るグローバル自動車メーカーで、SUV・4WD・PHEVを強みに世界170以上の国・地域へ展開しています。特に「アウトランダーPHEV」は世界的評価が高く、電動化技術と悪路走破性の両立は他社にはない独自性です。アジア市場での存在感も大きく、海外売上比率は8割超。日産・ルノーとのアライアンスにより開発効率や技術連携も進み、幅広い領域で挑戦できる環境が整っています。安定基盤と成長領域の両方を持つ点が働くメリットです。
■働き方について
三菱自動車は、柔軟な働き方と生活支援制度が充実しています。完全フレックス（コアタイムなし）、リモートワーク制度（手当支給）を導入し、働きやすさを重視。住宅面では独身寮・社宅・借上社宅を完備。育児では3歳までの育児休業、復職後は4～7時間の短時間勤務を選択可能。介護も通算3年の介護休業を整備。さらに英語研修やGCDP（海外派遣プログラム）など成長支援も手厚く、長期的にキャリアを築ける環境です。
■数字で見る 三菱自動車
【企業規模・安定性】
・売上高：2兆8，965億円（2026年3月期） ・営業利益：755億円
【グローバル展開】
・世界販売台数：79万7，000台
┗アジア：25万6，000台 ┗北米：16万5，000台
┗日本：12万2，000台 ┗欧州：4万2，000台
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～950万円
