募集要項
- 仕事内容
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【求人ID】103995
【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)エンジンのシステム開発及びプロジェクト推進＜休日面接対象：第1、3土曜＞
＜部 Vision&Mission＞
Vision
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。
Mission
- 独自性を志向し、お客様に選ばれるパワートレインを開発します
- 原理原則に基づき、信念と情熱をもって技術を探求します
- 開発環境を整備し、開発効率向上を図ります
- アライアンスも活用し、リソース最適化を目指します
＜部概要＞
エンジン開発（PHEV/HEV用エンジンを含む）の以下業務
・システム開発
・プロジェクトマネージメント
・アライアンス推進
＜採用背景・目的＞
新規プロジェクトへの人員採用
＜入社後の担当領域＞
ご経験・希望を元に、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。
・エンジンシステム開発
-エンジンの構想及び仕様検討
-システム開発の推進
車両の目標性能からエンジンの出力・燃費・機能の目標値を設定し、各コンポーネント(本体構造・主運動、吸排気、動弁、燃料系、センサー等の部品)のハード/ソフトへ性能/機能を割付する。
・エンジンプロジェクト推進
-各コンポーネント開発に繋がるエンジン全体の計画策定、推進
-エンジン開発のプロジェクト管理（品質、コスト・開発費、日程）
・エンジンのアライアンス推進
-アライアンス先技術の活用、及び 自社技術提供のための検討や契約
＜使用ツール＞
CATIA、GT-POWER
＜やりがい・成長できる点＞
三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規のエンジン開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、
自己のポテンシャル向上、および低燃費・低排出ガス車投入による社会貢献を実感できます。
また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・自動車もしくはエンジン関連のシステム/部品開発経験
・他部署（設計、試験、生産、調達等）との折衝経験
・工学系の基礎知識、機械工学の知識
・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
＜歓迎要件＞
・自動車メーカー、部品メーカー、エンジニアリング会社でのエンジンシステム/コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験
・モデルベース開発/システム開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
・CATIA、GT-Power操作の経験
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■同社について
三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇るグローバル自動車メーカーで、SUV・4WD・PHEVを強みに世界170以上の国・地域へ展開しています。特に「アウトランダーPHEV」は世界的評価が高く、電動化技術と悪路走破性の両立は他社にはない独自性です。アジア市場での存在感も大きく、海外売上比率は8割超。日産・ルノーとのアライアンスにより開発効率や技術連携も進み、幅広い領域で挑戦できる環境が整っています。安定基盤と成長領域の両方を持つ点が働くメリットです。
■働き方について
三菱自動車は、柔軟な働き方と生活支援制度が充実しています。完全フレックス（コアタイムなし）、リモートワーク制度（手当支給）を導入し、働きやすさを重視。住宅面では独身寮・社宅・借上社宅を完備。育児では3歳までの育児休業、復職後は4～7時間の短時間勤務を選択可能。介護も通算3年の介護休業を整備。さらに英語研修やGCDP（海外派遣プログラム）など成長支援も手厚く、長期的にキャリアを築ける環境です。
■数字で見る 三菱自動車
【企業規模・安定性】
・売上高：2兆8，965億円（2026年3月期） ・営業利益：755億円
【グ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～950万円
