募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
日本精工は、連結売上高9，000億円規模、海外売上比率60％超を誇るグローバルメーカーです。世界各国のグループ会社との間で幅広い国際取引を展開しており、それに伴い多様な国際税務課題への対応が求められています。
本ポジションでは、グループの国際税務戦略の立案・推進をはじめ、移転価格対応、グローバル・ミニマム課税への対応、クロスボーダー組織再編などの重要プロジェクトをリードしていただきます。
また、本社税務部門のサブマネージャーとして3～4名のメンバーを統括し、国内外の経営層、事業部門、地域統括会社、海外現地法人および外部専門家と連携しながら、税務リスクの管理および経営判断の支援を担っていただきます。
税務チーム長候補として、グループ全体の税務ガバナンスの高度化、人材育成および税務組織の強化をリードしていただくことを期待しています。
■具体的には：
ご経験・スキルに応じて下記業務を組み合わせ、個別にミッションを設定させて頂きます。
・国際税務戦略の策定および実行
・グローバル・ミニマム課税、CbCR、マスターファイル等のBEPS対応
・組織再編、事業再編、清算等に関する税務ストラクチャリング検討
・法人税等の確定申告書作成、グループ通算取りまとめ
・地域統括会社および海外子会社に対する税務ガバナンス・リスク管理
・外部アドバイザーおよび監査法人との協議・調整
・税務調査対応
・経営層および事業部門に対する税務面からの意思決定支援
・税務チームの業務管理、人材育成
■募集背景：
グローバル・ミニマム課税をはじめとする国際税務を取り巻く環境変化に伴い、当社においても国際税務業務の重要性および業務量が年々高まっています。グループ全体の税務ガバナンス強化を推進するため、国際税務体制の強化を目的とした募集です。
■仕事の魅力：
・日本精工は海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点とグローバルにビジネスを展開しており、様々な現地法人（工場、販売会社等）との国際的な取引に関与することが可能です。国際税務の理論や知識を実地に生かして検証し、スキルとして身に着けられるだけでなく、海外現地法人設立や海外工場立ち上げなどグローバルプロジェクトに参加したり、将来的には海外に駐
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験
・移転価格調査、APAまたは相互協議への対応経験
・クロスボーダーM&Aまたは組織再編に関する税務経験
・税理士、公認会計士、USCPAその他これらに準ずる資格
■当社の目指す姿：
・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。
・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1050～1200万円
