募集要項
- 仕事内容
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阪急阪神ホールディングスのグループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案をご担当いただきます。
【具体的には】
■等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン（建物用途転換）、賃貸マンション建設等
■税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等
【契約期間・正社員登用について】
入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。
入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。
正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。
当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。
【就業制度補足】
8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間／日
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれにも該当する方※
■仕入れや土地活用
■建設業での用地仕入れ
■PM業務やリーシング業務
■宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00 - 20:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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610万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限10万円／月）、厚生手当（条件有）、住宅手当（条件・上限有）、時間外勤務手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員預金制度、持株会制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、年次有給休暇
