募集要項
- 仕事内容
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同社の新規事業であるAIR事業において、ヒートポンプを搭載した空調製品の開発を担当していただきます。
【具体的には】
市場・顧客ニーズを踏まえ、冷凍サイクルのシステム設計、圧縮機・熱交換器・膨張弁・送風機などの主要構成部品の選定、性能予測・評価、制御仕様の検討、不具合解析まで幅広く携わっていただきます。
また、生産性・品質・コストを考慮した量産設計・評価および量産立ち上げを推進していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、従来のヒートポンプ技術を凌駕する高効率・省エネルギー製品の実用化を牽引していただきます。
【仕事の進め方】
同グループにはソフト設計・基板設計・機械設計等のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らが顧客へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。
【仕事の魅力・やりがい】
地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献していきましょう。
【将来的なキャリアパス】
空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト
- 応募資格
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- 必須
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冷凍サイクル設計経験（A：2組）、量産化経験（B1）、（B2）、（B3）、（B4）の5つのうちいずれか1つ以上の経験がある方
■冷凍サイクル設計
(A)・空調器、給湯器、冷凍冷蔵機器などのヒートポンプを使用した製品のシステム設計、技術開発経験
・冷凍サイクルの性能あるいはエネルギー効率向上、振動抑制等に関する開発経験
■ヒートポンプを搭載した製品の量産化
(B1) 設計：組立性、配管レイアウト、生産性、コスト等を考慮した筐体設計、配管設計などのメカ設計を担当した経験がある。
(B2) 評価：ヒートポンプを搭載した製品の評価経験を有する。更に、性能不良・市場不具合・設計改善事例を数多く経験・理解しており、データを見て仮説を立て検証することができる。
(B3) 制御：ヒートポンプを搭載した製品牡要求性能を満たすため、圧縮機・電子膨張弁・送風機等の制御仕様や制御パラメータを検討・設定した経験がある。
(B4) マネジメント：ヒートポンプ搭載製品の量産化に対して、どの様な課題があったか複数の具体例を列挙できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当 ( 会社規定により支給 )、住宅手当、家族手当、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）（閏年125日）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇※入社月によって付与日数が変動します(初年度以降20日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
