募集要項
- 仕事内容
-
●介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う（株）ベネッセキャリオスの介護HR事業のプロダクト＆サービス統括本部に所属いただきます。高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
＜想定業務＞
ご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
■サイト流入者のアクション分析（流入から求人案件への応募プロセスにおいて）
■分析をもとにした課題設定とマイルストーン（いつまでに何を解決するか）設定
■課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行
■立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む
■関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進？
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。
＜組織・チーム状況＞
■所属することになるプロダクト＆サービス統括本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。
■中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。
■「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。例えば、20代～30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
中長期的には、ご志向・スキルに応じて、ベネッセキャリオスが属するベネッセスタイルケアグループが解決すべき社会課題BizD
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■デジタルサービスにおけるUIUX設計の担当経験
■ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成スキル
■Figma， Adobe XD， Sketchなどのデザインツールの操作スキル
■ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル
【歓迎要件】
■プロダクト、サービス構築経験
【求める人物像】
●ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
●テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
