募集要項
- 仕事内容
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１． IT戦略・投資企画
■IT/DX中期戦略の策定支援
■IT投資ポートフォリオ管理・優先順位付け
■投資対効果（ROI）分析・評価仕組み構築
■ITコスト最適化・予算策定／管理・全社横断のAI利活用推進
２．プロジェクト／ポートフォリオ管理
■全社横断プロジェクトの統括（PJポートフォリオ管理）
■各プロジェクトの進捗・リスク・品質の可視化
■PMO機能の設計・運営
■ベンダー／外部パートナー管理・最適化
３．IT組織・人材戦略
■IT/デジタル人材戦略の策定および要員計画
■人材ポートフォリオ（スキル・配置）の可視化・最適化
■育成体系・評価制度の設計
■組織活性化・能力向上施策の企画・推進
４．CIOオフィス運営
■CIOの意思決定支援（データ分析・資料作成）
■IT戦略・組織運営に関する会議体設計および運営
■各事業部・経営層との連携・調整
■ITガバナンス／標準プロセス整備
※部下を持たない管理監督者のポジションです。将来的には、次世代幹部候補として、マネジメントラインについていただくことを想定しています。
【ミッション】
■CIO直下における戦略参謀として、IT/デジタル領域の経営基盤を構築
■IT投資・組織・プロジェクトを統合的にマネジメントし、全社最適を実現
■デジタル変革を支える意思決定の高度化・迅速化を推進
■グループデジタル業務変革本部：CIOオフィスについて
ベネッセスタイルケアグループでは、2026年4月に事業横断のグループデジタル業務変革本部を新設し、グループ全体および介護業界のデジタル化を加速しています。本組織（CIOオフィス）はCIO直下に位置し、介護・保育・HRなど多様な事業を横断して、デジタルを起点とした事業変革を推進する中核組織です。*CIO=Chief Information Officer
【このポジションの魅力】
同社の事業は、昨今の「少子高齢化」という日本、世界の先進国の重大課題の解決に取り組んでいます。介護・保育業界は改善点も多くデジタル活用待ったなしの状況で、同社の経営陣も本気で事業・業界の構造改革に取り組んでおり、その改革には同社の中のIT組織であるグループデ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■IT戦略／IT企画／IT組織運営／PMOの経験をお持ちの方
■挑戦する意欲
■事業会社またはコンサルティングファームにて、さまざまな関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進する力
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
■IT投資管理・予算管理・コスト分析経験
■組織設計・人材戦略・人材開発の経験
■データ分析・KPI設計・経営レポーティング経験
■デジタル／IT組織におけるマネジメントまたは企画経験
【求める人物像】
■経営視点でIT・組織・投資を捉えられる方
■抽象度の高いテーマを構造化し、仕組みに落とし込める方
■多様な関係者を巻き込みながら変革を推進できる方
■社会課題（介護・保育）への共感を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
