募集要項
- 仕事内容
-
■ 概要
住宅団地造成や宅地開発案件を中心に、顧客・行政機関・協力会社との調整やプロジェクト全体の統括を担うポジションです。
既存顧客との関係構築や新規案件の情報収集・提案活動にも携わり、案件形成から受注、完了までをリードしていただきます。
都市計画や地方計画、造成設計等の知識・経験を活かし、技術面だけでなく事業・顧客視点からプロジェクト全体をマネジメントし、事業成長に貢献いただく役割です。
■ 詳細
入社後は代表や社内メンバーと連携しながら、宅地分譲地や住宅団地造成に関するプロジェクトの統括・推進を担当いただきます。また、既存顧客との関係構築や新規案件の開拓にも携わり、案件を受けて進めるだけでなく、自ら案件を創出し受注につなげる役割を期待しています。
・住宅団地・宅地造成プロジェクトの統括・推進
・顧客、事業者、行政機関との協議・折衝
・既存顧客との関係構築および案件情報の収集
・新規案件の開拓および提案活動
・企画段階における技術的・事業的提案
・工程管理、予算管理、品質管理
・社内設計担当者および協力会社との調整
・複数案件の進捗管理および運営
その他付随する業務
■ 特徴と魅力
同社は、企画から維持管理までを見据えた一貫したプロジェクトマネジメント体制と高い造成設計技術を強みとしています。
既存顧客を中心とした安定した受注基盤を有し、今後は営業・マネジメント機能を強化しながらさらなる事業拡大を目指しています。そのため、案件管理だけでなく、新たな案件の発掘・提案・受注にも主体的に携わることができます。これまで培った技術力や顧客折衝力を活かし、経営に近い立場で会社の成長に直接関われる環境です。
■ 職務環境
完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日127日、有給休暇消化率100％。残業もなく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。少数精鋭組織のため裁量が大きく、主体的に業務へ取り組むことができます。
■ 教育制度
OJTを中心に業務フローやプロジェクト推進手法を習得いただきます。資格取得支援制度も整備しており、将来的には複数案件を統括する責任者や経営幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
※変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建設コンサルタント、調査設計会社等における
造成設計・開発行為・土地区画整理等に携わった経験
・同業界におけるマネジメント経験（3年以上）
・顧客・発注者等との協議、折衝、提案等の経験
【歓迎】
・大型案件のマネジメント経験
・複数案件の統括経験
・法人営業、顧客開拓、案件獲得等の経験
・不動産開発・宅地開発に関する営業・事業推進経験
など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
宮城県仙台市若林区一丁目4番5号A
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
-
年収 580万円～630万円
月給400000円 ～ 400000 円
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当：無
家族手当：無
その他：
・資格取得支援制度
- 休日休暇
-
127日
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・お盆休み
