募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。
【具体的には】
・電気、空調、給排水設備の点検・修理（ベルト交換、グリスアップ、インバータ等電装部品交換、ポンプ整備）
・プラント設備の点検・修理(コンプレッサー設備、純水設備)
・ビルマネジメント業務（設備管理、建物維持管理における計画、中長期修繕計画策定・推進、年間スケジュール管理）
※ご経験やスキル、希望に応じて担当いただきます。
【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・同社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます
【なぜ機械系メーカーで施設管理（ビル管理）を募集？】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
【休日出勤】 1～2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務地】 東京本社および羽田R＆Dセンター
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかの設備/機材の点検・修理経験
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者
【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
