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【東京】オペレーションマネジメント~営業メンバーのサポート業務~借り上げ社宅有/フレックス有
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10740339
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【東京】オペレーションマネジメント~営業メンバーのサポート業務~借り上げ社宅有/フレックス有

株式会社Rhelixa
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募集要項

仕事内容
【仕事概要】

営業メンバーやラボと密に連携し、以下のコア業務と業務改善を主導していただきます。

■営業サポート

受注から納品にいたるまでの見積書・請求書の発行や、顧客や代理店とのメール対応など、営業メンバーと密に連携しながら一連の事務手続きを担います。

案件の状況を適宜モニタリングし、ステップに合わせて業務を進捗させます。

案件トラブル発生時には、必要な部署またはお客様に確認を取り、業務を遂行します。

単なる書類作成にとどまらず、案件管理ツール(Salesforce等)を使用して営業がスムーズに動けるようにサポートする、重要なポジションです。

■検体管理&備品管理

大学や企業から届く貴重な研究サンプル(検体)の受入や、実験チームへの引き継ぎを行うほか、研究消耗品やオフィス備品の在庫管理・発注などを幅広くこなします。

すべてのプロジェクトが円滑に始まるための、丁寧さと正確性が求められる重要度の高い業務です。

■業務改善

日々の定型業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率が良くなるのでは?」「こうすればミスを未然に防げるのではないか」という視点を大切にしています。

社内のルールや業務フローの見直しなど、管理体制を自らの手でアップデートしていく、攻めのバックオフィスとしてのやりがいを日々実感できます。

※異業界出身の先輩が活躍中: 決められたことだけをこなす事務ではなく、「主体的に周りをサポートしたい」「業務の効率化を考えるのが好き」という視野広く動くことが得意なメンバーが活躍しています。



【入社メリット】

研究を最前線で支える実感: 書類処理や検体管理はもちろん、杓子定規ではない機転を利かせた対応が、解析データをいち早く研究者へ届けることに繋がります。「自分の手で最先端の科学を支えている」という手触り感のあるやりがいがあります。

お堅いルールは無し。改善が歓迎される文化: 急成長ベンチャーだからこそ「前例がないから変えちゃダメ」という縛りはありません。社歴や立場に関係なく、あなたのアイデアや工夫が直接チームを良くしていく面白さを実感できます。

フラットで協力的なチーム: 研究開発チームが同じフロアにおり、いつでもフラットに相談可能。バックグラウンドにとらわれず、誰かが困っていればチーム
応募資格
必須
【必須スキル】

■営業事務、カスタマーサクセス、または法人営業の実務経験(目安:2年以上)

■多くの関係者(社内外)と連携しながら仕事を進めてきた経験

■基本的なPCスキル(Office、Google Workspace等でのビジネス文書作成)

■テキストコミュニケーション能力(顧客や代理店への丁寧かつ過不足のないメール対応)

■電話応対が可能な方



【歓迎スキル】

■ベンチャー/スタートアップでのバックオフィス経験

■業務フローの改善経験

■ITツール(Slack、Salesforce等)を用いた効率化の経験

■サービス業経験、デザイン業務経験

■生命科学・バイオテック業界への興味関心



【求める人物像】

■受注処理や貴重な検体管理など、会社の信用に関わる実務において、マルチタスクをこなしながらも丁寧かつ正確に責任を持って完遂できる方。

■決められた手順をただこなすだけでなく、当事者意識を持って業務改善を自ら思考・実行できる方。

■指示待ちではなく率先して動き、業務全体を把握しながらメンバーのフォローができる方。

■相手の状況を先回りして察知し、柔軟なサポートでチームの円滑な運営を支えることに喜びを感じる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~560万円

会社概要

社名
株式会社Rhelixa
事業内容・会社の特長
【事業内容】

次世代シーケンサーエピゲノム実験・解析を中心として、以下の3つの事業を展開しています。

■実験解析

⇒次世代シーケンサーを用いた最先端のエピゲノム実験

■情報解析

⇒エピゲノム実験より得られる多様なデータを組合せ、特定の細胞の状態を

 維持・変化させる制御因子、それらによる制御機構を明らかにします。

■基礎研究・研究開発サポート

⇒次世代シーケンサーを用いた研究開発を、デザインから始まり、実験から解析、

 最終アウトプットである論文や製品化までをハンズオンでサポート



【エピゲノムとは?】

■生まれた時に決まっている遺伝的情報そのものを「ゲノム」と呼ぶことに対して、

 時間・環境依存的な後天的な分子レベルの影響を「エピゲノム」と呼びます。

 癌をはじめとする多くの病気は、喫煙や飲酒、食生活の乱れといったエピゲノムの異常が

 蓄積することにより発症するといわれています。

 また、エピゲノムはゲノムと同様に地球上のあらゆる生物が持つ分子機構であり、

 ヒトに限らず動植物や微生物においても重要な意味を持っています。そのため、

 エピゲノムは社会においてヘルスケア領域以外でも農林水産といった様々な産業に関わってきます。



 これまでRhelixaでは、ヒトや動物(主にペット)のヘルスケアにおいては遺伝的な体質から

 病気の進行具合まで、農林水産業においては土壌や水、生産物の発育の管理や最適化、

 それらを実現するための様々な検査を確立してきました。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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