募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント！】
★2021年には東証グロース市場へ上場し、AI検索時代の最前線を走るマーケティング企業です！
★年収が高いです！管理職になると、年収1000万円以上も狙えます！
★住宅手当や育休・産休といった充実した福利厚生が整っています！
★東京の地で転勤がないため、腰を据えて業界最前線の企業で働くことができます！
【業務内容】
マーケティングプロデューサーとして、既存クライアントを中心にマーケティング課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
【具体的には】
■ 顧客成果の最大化
・課題解決
└クライアントの事業、マーケティング課題の整理
└マーケティングファネル全体を踏まえた解決方針の設計
└クライアントの課題に応じて、SEO・広告・CRM・コンテンツなど複数施策を横断した提案
・プロジェクト推進
└既存クライアント（25～40件規模）の案件PM・進行管理
└お客様とプロマーケターの間に立った調整・支援
└解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応
■ 事業づくり
・ 案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備
・ 提案資料、ナレッジの蓄積と標準化
・ 事業課題の発見と改善提案
・ 新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進
【ポジションの魅力】
■ 事業フェーズ
まだ立ち上げ中の事業です。完成された組織に入るのではなく、事業づくりそのものに当事者として関与し、成長を直に体感できます。
■ マーケティングの総合提案を行う
単一施策にとどまらず、SEO・広告・コンテンツなどを横断してマーケティング全体を総合的に提案できます。提案の幅とスキルを大きく伸ばせる環境です。
■ キャリアアップのチャンス
組織拡大に伴い、上位ポジションが空いています。成果次第でマネジメント（新規・既存のダブルマネージャー）や昇格など、年次に関係なくキャリアを広げられます。
【配属部署】
エキスパートソーシング（ES）事業部。現在は3名で構成される少数精鋭の部門です。
【キャリアパス】
組織拡大に伴い、マネジメン
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■法人向けにマーケティング領域の課題解決提案を行った経験（3年以上）
■既存営業の経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
■中堅～中小規模の広告代理店／デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきたビジネスプロデューサー・営業の経験
■複数案件を並行管理できるマルチタスク・案件管理力
■クライアントと密に関係を築ける、丁寧かつスピーディなコミュニケーション力
■アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
