募集要項
- 募集背景
- 現担当者が高齢の為、後任候補の募集
- 仕事内容
-
給与業務を中心とした総務系業務をお任せします。・グループ会社を含めた全従業員の給与計算、それに付随する業務
・給与明細作成、年末調整資料作成
・従業員管理（労務管理、従業員情報の管理）
・社員の入社・退職に関わる手続きなど
・経営会議の議事録作成
・営業車の管理
・安全衛生管理の運営（ドライブレコーダーチェック→報告→改善提案）
30年以上にわたり会社を支えて来た現担当者から業務を引き継ぎながら、正確かつ確実に業務を遂行していただきます。
将来的には、現担当者に代わり、会社から信頼される管理業務の担い手として長くご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与計算・年末調整等の実務経験をお持ちの方
・人事・総務・経理等の管理部門での経験をお持ちの方
・機密情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方
・正確かつ責任感を持って業務に取り組める方
・PCの基本操作（Word、Excel）ができる方
- 歓迎
- ・金融機関出身者
- フィットする人物像
-
派手さよりも、正確さと信頼を大切にする仕事です。
一つひとつの業務を丁寧に行い、機密情報を適切に管理し、「この人になら安心して任せられる」と周囲から信頼される方を求めています。
腰を据えて長く勤務し、将来的には総務部の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
-
大阪府北摂エリア（阪急沿線）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
9:00～17:45
休憩60分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：600万～650万円（月給制）
月給：43万～47万円
賞与：有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
日、祝日
※土曜日は隔週出勤のイメージ
GW、夏期休暇、年末年始休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 面接2回予定
