募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
(1)労働安全衛生法に関する管理業務
・労働安全衛生法の運用、社内基準の整備・運用
・改善点の抽出と具体的な是正計画の立案・実行
(2)労働関連法令の行政対応業務
・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法などに関する外部（労基署等）対応
・月2～3件（年間約30件）の行政対応が発生します。対応窓口は当チームが中心です。
(3)ISO45001に準じた運用管理業務
・安全衛生マネジメントシステムの運用・改善
・内部監査対応
・安全衛生委員会運営
(4)安全衛生活動の推進
・リスクアセスメント活動支援
・安全パトロール
・災害防止施策の企画および推進
・事業部門への指導・支援
【募集部門】
コーポレート 拠点管理統括部 藤沢事業所 安全・環境管理課
【募集背景】
藤沢事業所では、多様な生産活動および研究開発活動を支えるため、安全衛生管理体制の維持・強化に取り組んでいます。
近年、労働関連法令への対応に加え、ISO45001に基づく安全衛生マネジメントシステムの運用強化や、事業部門と一体となった安全活動の推進など、安全管理業務の重要性が高まっています。また、安全衛生管理に関する業務範囲の拡大や継続的な体制強化を見据え、安全分野の専門知識および実務経験を有する人材を募集します。
【キャリアステップイメージ】
入社後は、安全管理チームのメンバーと連携しながら、藤沢事業所全体の安全衛生管理業務に携わっていただきます。
1年目は労働関連法令対応や安全衛生活動の運営、安全衛生マネジメントシステムの運用業務を中心に担当いただきます。2年目以降は安全衛生管理体制の改善活動や事業部門への指導・支援業務など、より専門性の高い業務を担当いただきます。
将来的には安全衛生分野のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しており、チームリーダーやマネジメント職へのキャリア形成も視野に入れています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
藤沢事業所は、約375，000㎡の広大な敷地を有し、建設・産業カンパニーおよび精密・電子カンパニーの各工場をはじめ、研究・開発拠点や各種プロジェクト活動など、多様な事業活動が行われています。
安全・環境管理課は、藤沢
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・製造業における安全衛生管理業務の実務経験
・労働安全衛生法に関する知識および行政対応経験
・社内関係部門や協力会社との調整・折衝経験
・第一種衛生管理者
▼歓迎要件
・ISO45001、OHSAS18001またはこれに準ずる安全衛生マネジメントシステムの運用経験
・労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、甲種危険物取扱者、RSTトレーナー
▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
・表面的な課題抽出だけでなく、原因を見抜き改善策を設計・実行できる問題把握力をお持ちの方
▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・Gemini、NotebookLM、CopilotなどのAIツール
※使用経験は必須ではありません
【荏原製作所の未来】
■ブランドステートメント
その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。
■サステナビリティ
CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
