募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導
【募集部門】
コーポレート 拠点管理統括部 藤沢事業所 施設管理課
【募集背景】
藤沢事業所は特別高圧受変電設備を介して事業所内に電力を供給しており、電気事業法で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を有するものを電気主任技術者として選任・配置することが義務付けられています。
老朽化した高圧変電設備の更新工事や、今後の特別高圧電気設備増強工事が計画されているなかで、１名増員が必要な状況となりました。
【キャリアステップイメージ】
現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。２年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。
採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得させ、将来の電気主任技術者として育成します。
さらには、基幹職、マネージメント方面への育成も計画しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
藤沢事業所は、約３７５，００0m2の敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。
【ご応募おすすめ情報】
■標準ポンプ国内シェアNo1
ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。
■海外グループ会社数74社
国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。
■100年以上の歴史
荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
(1)第三種電気主任技術者の免状保持
(2)高圧受電の工場電気設備の設計経験3年以上
(3)高圧受電の工場電気設備工事に関する施工管理の経験3年以上
▼歓迎要件
(1)高圧の電気工作物の電気主任技術者の選任経験
(2)各種行政への申請・折衝業務経験
(3)エネルギー管理の業務経験またはエネルギー管理士の免状保持
(4)設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験
▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方（5000名規模の工場において調整業務が遂行できる方）
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方。
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・AUTO CAD
※使用経験は必須ではありません
【荏原製作所の未来】
■ブランドステートメント
その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。
■サステナビリティ
CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
