募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
電子制御自動車用温度制御製品の実験グループのリーダーとして、グループ運営の中核を担って頂きます。
【業務詳細】
実験グループの最も重要な使命は、高い品質、低いコスト、短い時間で製品を開発していく中で、実験結果から改善すべき点をタイムリーに設計グループにフィードバックすることにあります。このグループのリーダーとして管理職のサポートを得ながら実施していただく主な業務は以下の通りとなります。
■実験計画の立案、計画に基づく自身を含むグループメンバーへの業務配分、進捗管理
■実験供試品の組立、実験方法、不具合解析方法の指導、新規実験方法(プロセス)の考案
■実験報告書作成の指導及び報告書の承認、設計へのフィードバック
■グループメンバーの教育計画の立案、技術指導
■実験装置や機器のメンテナンス計画、実験に供試する部品の管理
■社内他部署やお客様への結果報告。
【組織構成】
配属予定先(開発部開発1課)は2026年8月現在23名、内実験グループは7名。課全体の年齢構成は、課長(50代前半)メンバー(20代～60代)と幅広い年齢層が在籍しています。
【働き方】
入社当初はキャッチアップ期間として業務内容の把握を優先頂きますが、リーダーとしての役割上、早期からメンバーの業務状況把握やスケジュール調整にも携わって頂きます。フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、ご自身の裁量で時間管理を行って頂けます（昨年度における配属予定部署の月間平均残業時間20.98時間/人）。
■出張：当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケース(主に社有車で移動)があります。
■研修制度：同社のISO教育プログラムに加え、リーダー候補としてのマネジメント研修（予定）にもご参加頂きます。
■キャリアパス：本ポジションは管理職の一つ手前の位置づけとなります。リーダーとしての経験・実績を積んで頂くことで、将来的に管理職への登用も見込めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車部品関連企業にて実験業務に携わっていた方
・リーダーまたはチームマネジメントのご経験がある方（人数規模不問）
・メンバーの育成・指導（OJT等）のご経験、もしくはその意欲がある方
・Word、PowerPointの操作が可能な方
【歓迎要件】
・自動車用温度制御製品、またはそれに類する製品の評価・実験業務のご経験
・計測器や試験設備を用い、解析等を含む実験レポート作成・報告のご経験がある方
・部門間（設計・品質等）との折衝・調整のご経験
・業務改善やプロセス標準化に取り組んだご経験
・実験供試品の組立、実験装置や測定器操作が得意な方
・設備の保守・メンテナンス（機械・電機関連）等のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 640～700万円
