募集要項
- 仕事内容
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【FY25_45】海外 人事課 課長クラス /東京o栃木本社
【業務内容】
・海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
・グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
・現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
・海外勤務規程の作成と運用：駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
語学研修や異文化研修の実施：海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
・海外 人事課メンバーマネジメント：育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。
※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します
海外 人事課は、グローバルに展開する同社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。
【採用背景】
同社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。
【ポジション】
・人事労務部 海外 人事課 課長クラス
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（Must）】
・グローバル企業や製造業での人事経験
・組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず）
・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験
・英語でのコミュニケーションが可能
【応募資格（Want）】
・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
・人事としての海外駐在経験
・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 1100～1250万円
