募集要項
- 仕事内容
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■海外向けの空調機の開発業務をご担当いただきます。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わり、関連部門を取りまとめて開発を推進していただきます。
【具体的には】
・海外拠点と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W，S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センターと日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。
・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。
【使用言語、環境、ツール】
言語：製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。
ツール：社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール等
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学のいずれかの基礎知見を有した方
・製造業にて、製品の開発工程の知見を有している方(2年以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:15 - 16:45
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）など
- 休日休暇
- 年間134日（※年次有給休暇5日間を含む）／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日）※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
