サービスエンジニア・整備士・メカニック
【三重】橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画担当または溶接技術者
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10733748
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【三重】橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画担当または溶接技術者

JFEエンジニアリング株式会社
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募集要項

仕事内容
橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画担当または溶接技術者_製作11



■配属予定部署

社会インフラ本部 津製作所 製造部 製造プロセス室 技術グループ



橋梁・港湾構造物の製作に関する溶接技術・設備を扱う組織です。



■配属予定ポジション

設備計画担当 または 溶接技術者



■職務概要

・設備計画担当:工場内の生産設備における導入企画から保守・補修まで、設備管理業務全般をお任せします。

・溶接技術者:溶接施工管理・技術指導をはじめ、新技術の導入や溶接設備の導入計画など、溶接に関わる技術業務全般をお任せします。



■具体的な仕事内容

【設備計画担当】

・工場内の生産設備の導入に向けた企画・計画・実施管理

・生産設備の保守・補修における計画・管理業務

【溶接技術者】

・溶接施工管理および現場技術者への技術指導

・溶接技術の開発および新技術の導入推進

・溶接設備の導入計画の立案・推進



■仕事の進め方

【設備計画担当】

工場内の生産設備の導入・保守・補修に関わる業務を、企画段階から実施管理まで一貫して担当します。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら計画を立案・推進していただきます。

【溶接技術者】

溶接施工管理や現場技術者への技術指導を行いながら、新技術の開発・導入にも積極的に取り組んでいただきます。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら溶接設備の導入計画も推進していただきます。



■出張頻度

年1回程度(国内)



■キャリアパス

入社後は設備担当または溶接技術者として、津製作所技術グループにて専門技術を磨いていただきます。将来的には技術グループのマネージャーや製造プロセス室の室長として、後進の指導や製作所全体の技術力向上を牽引するポジションを期待しています。



■業務のやりがい

橋梁・港湾構造物という社会インフラを支えるものづくりの基盤を技術面から支える重要なポジションです。技術者としての専門性を磨きながら、工場全体のものづくりの品質・効率向上に直接貢献できる環境が整っています。



■採用背景

ものづくりの技術力を維持・向上させるため、設備計画および溶接技術の分野における即戦力人材の採用を強化
応募資格
必須
【必須】

■設備計画担当

・製造業における生産設備の導入業務(企画・計画・実施管理)の経験をお持ちの方

■溶接技術者

・溶接施工管理および技術指導の経験をお持ちの方

・溶接技術の開発または新技術導入に携わった経験をお持ちの方



【歓迎】

■設備計画担当

・生産設備の保守・補修業務(計画・管理)の経験をお持ちの方

・特にクレーン等重機設備の導入や保守・補修に携わった経験をお持ちの方

■溶接技術者

・溶接設備の導入業務に携わった経験をお持ちの方



※※※※※※※※※※



■JFEエンジニアリング社が取り組むDX(導入事例)

同社はDXを経営の重要戦略と位置付け、AI・データ活用による業務変革を推進しています。

【プラント自動運転(AI活用)】

廃棄物処理プラントにおいて完全自動運転を実現。2023年度の実証では95日中92日間の自動運転を達成し、省人化とエネルギー効率向上を両立しています。

【設計DX(BIM活用)】

橋梁設計において3Dモデル(BIM)を活用し、設計情報を一元化。材料歩留まりを85%→89%へ改善し、コスト削減とCO2削減を実現しています。

【遠隔監視・運用(GRC)】

グローバルリモートセンターにて、国内外のプラントを遠隔監視・運用支援。インフラ運営の高度化と効率化を実現しています。

これらの取り組みが評価され、「DX銘柄」に通算10回選定されています。



■数字で見るJFEエンジニアリング

【企業規模】

・売上高:5,399億円(2023年度/グループ連結)

・従業員数:3,646名



【事業構成】

・環境:43.9%

・エネルギー:27.3%

・社会インフラ・その他:28.8%



【働きやすさ】

・平均勤続年
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
年収・給与
450~900万円

会社概要

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業・商品の特徴】

JFEエンジニアリングは、JFEホールディングス傘下の総合エンジニアリング企業として、社会インフラや環境・エネルギー分野を中心に、企画・設計・建設から運営までを一貫して担っています。2003年の設立以降、鉄鋼・造船分野で培った確かな技術力を基盤に、「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」をパーパスとして事業を展開しています。現在は国内外49カ国で事業を展開し、グループ連結売上高5,698億円、2030年度には売上高1兆円規模を目指す成長企業です。



同社の特徴は、社会課題の解決と事業成長を両立させる点にあります。発電・環境・都市インフラといった人々の暮らしを支える分野に注力し、SDGsへの貢献を意識した事業拡大を推進しています。グループ83社、従業員1万人超、820件の特許に裏打ちされた技術力により、大規模かつグローバルなプロジェクトを数多く手掛けています。



【主要事業(1):環境・エネルギー分野の事業】

環境・エネルギー分野は同社の中核事業です。廃棄物処理施設やリサイクルシステムでは、ごみ焼却発電や資源循環型施設の設計・建設・運営を通じ、循環型社会の実現に貢献しています。また、バイオマス発電や再生可能エネルギー、洋上風力発電関連設備など、低炭素社会に向けたエネルギーソリューションの提供にも注力しています。



【主要事業(2):社会インフラ・都市環境分野】

上下水道、ガスパイプライン、都市インフラ施設の整備・運営を通じ、地域のライフラインを支えています。さらに、橋梁や港湾、防災関連の鉄構造物の設計・建設にも強みを持ち、安全で持続可能な都市づくりに貢献しています。



【主要事業(3):産業機械システム・新規事業】

クレーンや物流システムなどの産業機械分野に加え、医療・農業など新規分野への技術展開にも挑戦しています。既存技術
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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