募集要項
- 仕事内容
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■電気温水器の製造拠点である大谷工場で、品質管理や品質保証を中心に、社内工程を含めたサプライチェーンの連携調整や生産技術まで技術職を広く担当頂きます。
・「技術と品質の架け橋」となる工場のキーマンとして、開発・設計の意図を汲み取った品質体制の構築や、製造現場への技術フィードバックなどを行う重要なポジションです。
業務を通じて水道法や電安法などの法令スキルを身につけていただけるほか、少数精鋭の部署のため大きな責任とやりがいを持って働けます。将来的には部署を牽引する係長や課長として、マネジメント力を発揮し活躍することが期待されている、次世代リーダー候補としての募集です。
【入社後携わる担当業務詳細】
・電気温水器に関わる仕入先含めた製品・部品の品質管理、及びトラブル発生時の原因分析と対策立案、並びに苦情対応を含めた品質保証業務
品質管理：新商品製造時に開発部の設計に基づき、購買と協力し、品質面や技術面から部品の調達を担当。また、製品の品質管理も担当。
品質保証：同社製品を取り扱う代理店等の法人からの情報を基に、品質保証部と協力して問題の解決や、営業を通じて法人向け課題解決の対応を行う。
・4M変更関連業務（コストセービングなど）、新商品の生産導入業務、生産技術業務（溶接など）の実施
・順法（水道法、電気安全法）管理業務
【魅力ポイント】
・挑戦を恐れず、ロジカルな検証を重ねながら、自らの技術を高められる。
・組織の枠を越えて連携し、共に成長できる機会が豊富にある。
・主体的に自らのアイデアを実践し、常に一歩先へと挑み続けることができる。
・サプライヤーとも連携しながら、サプライチェーン全体の品質底上げをプロデュースできる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル/経験】
・電気の基礎知識（オームの法則、回路図の理解など）を備え、電気用品安全法などの専門的な知識や法令業務を前向きに学んでいただける方
・フットワーク軽く、様々な事に挑戦する、高い成長意欲
・社内外の様々な関係者との円滑な関係構築が出来る
【歓迎スキル/経験】
・電安法、水道法にかかわる知識
・品質管理、品質保証の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 540～730万円
