募集要項
- 仕事内容
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開発プロジェクトに所属し、要件定義、設計、実装、評価、発売、保守まで、商品ライフサイクルの持つ様々な局面で技術力を発揮し、課題の解決に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・企画部門と打合せし、システム要件を定義
・新機能と互換性の両方を考慮してシステム設計、機能設計
・試作品から完成品まで、段階的にソフトウェアを実装
・社内評価などで見つかる不具合を解析、修正
・生産性を向上させるための各種施策の立案と実施、効果検証
※市場では製品の多機能化が求められており、旧来のインターホン・ナースコールには搭載された事がないような制御が必要になっています。
【流れ】
リーダーから担当する技術領域（機種やソフトウェアレイヤ－など）と領域内のタスクを割り当てられ、チームメンバーと手分けしてタスクを遂行します。タスクの進め方には個人の裁量があります。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
国内インターホンおよびナースコールでトップシェアを誇る同社で、様々な機器とサービスとがつながるネットワーク型インターホン・ナースコールなどのソフトウェア開発をお任せします。
【関わる部門】
企画部門、生産部門、評価部門
【担当案件数】
同時に担当するプロジェクト数は1つです
【使用ツール例】
Windows、Office、GitHub、Copilot、Redmine、オシロスコープ、デバッガ、はんだ、など
【ポジションの魅力】
要件定義から評価まで社内で一気通貫して行っているので、プロジェクトの持つすべての側面を担当することができます。単にソフトウェアを開発するだけでなく、その前後で行われている仕事を知り、実際に行えることで幅広く成長できることが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・C言語またはC++での開発経験（3年以上）
・プログラミングの経験（5年以上）
・開発の実務から直近3年以上離れていないこと
・Office、Windowsが問題なく使用できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当：月100，000円まで（規定有）、家族手当、住居手当、食事手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、完全週休2日制（土日祝日）、休日日数125日、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
