募集要項
- 仕事内容
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■豊富なご経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー（サポート役）をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
（1）メンバーへのアドバイス・相談：難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー
（2）案件のサポート・補助：大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ
（3）トラブル未然防止・品質管理：法令遵守の確認や、工事内容のチェック
※自ら案件の主担当として動くのではなく、一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきたいと考えています。
※案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。
【同社での技術統括部の立ち位置】
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画／工事内容の提案が必要です。
(例)プロジェクトマネジメント業務、、同社管理物件の長期修繕計画の策定＆オーナー提案、オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配（施工管理は工事事業部が担当）、サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等、管理物件における技術的サポート（法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援）
【非常に働きやすい環境です】
・コアタイム無しのフレックスタイム制(7:00～21:00の間で、1日4時間以上の勤務必須。標準就業時間9:00～18:00)
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに該当する方
・設備設計のご経験がある方
・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、法定外労災給付制度
【諸手当】
残業手当
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
- 休日休暇
- 年間休日120日／（内訳）週休2日制（土日祝日）、年末年始、特別有給休暇、有給休暇
