募集要項
- 仕事内容
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エージェントおすすめ！企業の主な魅力（詳しくは企業情報へ）
・三菱と東芝のトップレベル技術を受け継ぐ企業
・世界の工場を動かす電力制御トップクラス企業
・半導体／データセンター需要で将来性◎
・数十億円規模の大型プロジェクトに携われる
・年収100万円以上アップの事例多数！
・スペシャリスト／PM両方のキャリアパスあり
・長期的に市場価値を高められる環境
・中途入社者の交流会などあり、入社後も安心な体制！
■募集背景
世の中の様々な活動にデジタルな情報が活用されるようになり、データセンターの需要が高まっています。またデータセンターを始め社会の情報化や製品の高機能化を支える半導体需要も大きく伸びています。
TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、データセンターや半導体製造工場に高い信頼性を持った数多くのUPSを納め顧客から高い評価を得ています。
現在は、今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へUPS販売の拡大を推進中で、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとしてさらなる成長をめざしています。
更に、拡大するデータセンター及び半導体製造のビジネスにおいて広がる新たな事業機会を開拓するマーケティング活動を推進しています。
■取扱い製品
UPS（無停電電源装置）及びその付帯設備
■顧客
国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
■具体的な業務内容
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務
・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）
■所属部門の体制
人数：7名（課長含む）
20代～30代：6
- 応募資格
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- 必須
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■募集要件
以下いずれにも該当する方
・UPSに関する何等かの技術的な経験（技樹営業、設計、施工管理、保全、アフターサービス、現地調整など）
・英語力（ビジネス使用経験あり）
※ビジネスレベルの英語力をもつ外国籍の方は積極採用します
■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
※最長で数週間レベルの出張（国内外）が発生する可能性があります。
・産業プラントの電気設備、特にパワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
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■数字で見るTMEIC
＜安定性×成長性を兼ね備えたグローバル企業＞
▼売上高（単独）
約1，783億円 → 2，554億円へ成長（直近数年で約1.4倍）と安定した成長を継続中！
▼従業員数
・グローバル：約5，272名
・国内：約2，940名
▼海外売上比率
・海外：54％／国内：46％ とグローバルで事業展開を拡大！
▼納入実績
・約130の国と地域へ技術を導入。世界中の産業インフラを支える実績
▼拠点数
・国内販売拠点：12
・国内製造拠点：6（府中・京浜・神戸・赤穂・長崎）
・海外拠点：20
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～700万円
