募集要項
- 仕事内容
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■完成品の組み立て?出荷に至る最終工程のライン管理および現場マネジメントをお任せします。
【具体的には】
ご経験に応じ、現場実務からスタートし、1?3年後にはライン長・エリア管理者として以下の業務を担っていただきます。
・現場作業指示・工程管理
派遣社員や技能実習生を含む多様なメンバーに対し、日々の作業指示、人員配置の平準化、進捗管理を行います。
・関係各所との折衝・コミュニケーション
前工程の部署からの部品受け入れ調整や、出荷時の社外ドライバーとのやり取りなど、現場を円滑に回すためのハブとなります。
・QCD改善活動・安全管理
QCC（小集団改善活動）をチームで推進し、現場レベルの底上げを図ります。また、作業主任者として現場の安全管理も担います。
■1日の流れ（イメージ）
（1）朝礼・当日の出荷スケジュールと人員配置の確認
（2）現場巡回、各ラインのメンバーへの作業指示・サポート
（3）前工程の部署や物流担当との進捗調整・折衝
（4）組立・包装エリアのボトルネック解消、安全状況の確認
（5）チームでのQCD改善ミーティング、現場のレイアウト見直し等
■キャリアパス
STEP1（現場のインプットと信頼構築）
・組立からピッキング、包装、出荷までの実務を通じた業務フローの把握
・多様な雇用形態のメンバーとの関係構築、他部署との連携方法の習得
STEP2（ライン長・エリア管理者へのステップアップ）
・特定のラインやエリアの責任者として、人員配置や工程管理を主導
・安全管理や作業主任者としての役割を担い、現場の司令塔として活躍
STEP3（QCD主導・全体マネジメント）
・課全体のQCD改善活動を牽引し、生産性向上とコスト削減を実現
- 応募資格
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- 必須
- ・製造現場で工程管理、現場管理のいずれかの実務経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:05 - 16:50
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、営業手当 、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
