募集要項
- 仕事内容
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総務課で、主に適時開示業務（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）や株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）に携わっていただきます。
将来的には、同社コーポレートガバナンス業務の中核人材として、関係部署や経営層と連携しながら制度対応や情報開示業務を主体的に推進するスペシャリストとなっていただきます。※経験・適性を踏まえたうえで、将来的に総務部のマネジメント（係長・課長）へ登用の可能性もあります。
【総務課の業務】
株式に関する管理業務/会社施設・建物及び共有インフラ設備等に関する管理業務/渉外に関する業務/諸規程及び規程に関連する諸規則等の管理業務/秘書業務/本社地区の環境マネジメントシステムに関する運用事務局業務/廃棄物処理に関する管理業務/公害防止に関する管理業務/防火・防災管理組織の事務局業務/安全衛生に関する業務/福利厚生関連業務/損害保険代理店業務 他
- 応募資格
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- 必須
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上場会社にて下記いずれかの経験をお持ちの方。いずれか未経験の場合は、業務習得の上、将来的に担当者となる意欲のある方。
・ 適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）
・ 株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:05 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 760万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当
※単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得制度
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、年間休日122日/（内訳：土日、一部祝日（※会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（10日～）、夏季休暇（2024年度：9日）、年末年始休暇（2024年度：9日）、GW休暇、年次休暇（半日・時間単位有休を含）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 等
