募集要項
- 仕事内容
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■水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素製造装置及びその中に使用する水電解スタックの海外規格対応の推進担当として、下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■水電解製造装置の海外規格対応
水電解システムに係る国際規格(ISO 22734-19)の取得に係る設計業務
■水電解スタックの海外規格対応
（1）ASME Sec VIII に係る設計業務（材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む）
（2）欧州圧力機器指令に係る設計業務（材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む）
（3）ASME Sec VIII 工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務
（4）欧州圧力機器指令に対応した工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務
【仕事の進め方】
開発グループ内のメンバーと協力して、設計や品質部門などの社内関係者、認証機関や部材調達先とも調整しながら業務を進めて頂きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献することができます。
また、自ら考え行動し、成果を出していただくというスタイルであるため、裁量があり、やりがいや達成感もあります。
【入社後のキャリアパス】
各種規格対応の主担当として開発・設計業務を遂行頂きます。
各種規格の対応には複数の部門が関わり進めいてきますので、量産工場の立上げに合わせて設計・製造・品証などの運用・管理をけん引頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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※5年程度の開発/設計経験を有する方。また以下の能力、経験を必須条件とします
・産業機械装置、圧力容器などの設計経験
・英文海外規格の読解及び適用経験
・英文レポート作成能力
・認証機関との調整などの対応経験
ソフトウェア：Auto CAD、Word、Excel、Power Point
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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515万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、時間外手当、勤務手当 等
- 休日休暇
- 年間休日127日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
