募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■世界トップクラスの自動車部品メーカーであり、グローバル規模のビジネスに携わることができます。
■EV・自動運転など今後も成長が見込まれる先端技術領域に関わり、市場価値の高い経験を積むことができます。
■日本市場での事業拡大フェーズにあり、組織成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。
【業務内容】
日本の大手完成車メーカー向けに、EV・HEV向け電動化製品（ICCU、OBC、Inverter、EDU、Battery等）の営業活動および組織マネジメントを担当いただきます。プレイングマネージャーとして営業戦略の立案から顧客折衝、韓国本社との調整、グループメンバーのマネジメントまで幅広く担い、日本市場における電動化事業の拡大を推進していただくポジションです。
【詳細】
■日本OEM向けにEV・HEV関連製品の提案営業および受注活動を担当します。
■顧客との技術折衝やRFI・RFQ対応、見積作成、価格交渉など受注獲得に向けた営業活動を推進します。
■開発初期段階から量産立上げまで、プロジェクト全体の進捗管理および課題解決を担当します。
■韓国本社および研究所と連携し、技術・コスト・開発日程に関する調整業務を行います。
■電動化グループの組織長候補として、メンバーの進捗管理・育成・評価などマネジメント業務を担います。
■顧客との関係構築を強化しながら、日本市場における新規ビジネス創出や拡販戦略の立案・実行を行います。
■海外出張や韓国本社との協業を通じて、グローバル規模のプロジェクトに携わります。
【特徴】
◎世界7位、韓国最大手の自動車部品メーカーグループ企業で、グローバルな環境で働けます
◎三菱・マツダ・スバル等の大手自動車メーカーとの取引を通じて、大規模プロジェクトに携われます
◎定時退社の文化が浸透しており、残業はほぼなし。年間休日123日と働きやすい環境です
◎成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが評価・還元される仕組みがあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マネジメントの経験
■日本の自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの経験(目安：3年以上)
■海外出張対応可能な方(1-2ヶ月に1回、1週間程度)
■ビジネスレベルでの英語スキル
【歓迎要件】
■韓国語（ハングル）上級
■自動車メーカーでのRFQ～量産フェーズでの主担当または準リーダー経験
【働き方データ】
■休日：完全週休2日制（土日祝）
■年間休日：123日
■平均残業：20時間程度/月（定時退社文化が浸透）
■転勤：なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 680～1500万円
