サービスエンジニア・整備士・メカニック
【山口】設備保全/ABS系樹脂・国内トップシェアメーカー/年休124日/残業10h程
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10738885
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【山口】設備保全/ABS系樹脂・国内トップシェアメーカー/年休124日/残業10h程

テクノUMG株式会社
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募集要項

仕事内容
【ABS系樹脂・国内トップシェアメーカー/生産設備の企画・導入・保全/設備改善・省エネ推進/年間休日124日】



■仕事内容

宇部事業所の設備保全部は、生産設備の企画・設計・設置導入から維持管理、改良まで幅広い業務を担っています。

日々、製造部門、生産技術部門や環境安全部門と連携しながら、安全・安定操業を支えるとともに、生産性向上や省エネルギー化に向けた設備改善にも取り組んでいます。





一定の経験を積んだ後、他の部員と同様に整備作業以外に下記の業務を担っていただきます。

・定期保全計画の立案参画と実行。

・既存設備の更新計画への参画。

・補修予算の策定への参画。



設備保全部の主な業務内容について

・工事施工管理、工期・予算管理

・官公庁へ提出する各種申請資料の作成

・設備の改善や自動化、省エネルギー化、省資源化の推進

・中長期設備投資計画の立案

・製造プロセスの改善、新規プロセスの検討

・設備(新規・更新) の要求仕様検討、設計、機器選定

・製造技術や製品開発に関する情報収集

・保全技術および専門知識の向上に向けた活動





【当ポジションの魅力】

ポイント

■生産設備の企画、導入、保全まで一貫して携われます

■設備投資や設備改善プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます

■機械、電気、計装など幅広い技術・知識が生かせます。

■製造部門や生産技術部門と連携しなが、工場の競争力向上に貢献できます。

■年間休日124日、残業月平均10時間程度



■工場全体を支えるやりがい

・設備保全部は、製造部門・生産技術部門・協力会社など多くの関係者と連携しながら業務を進めます。

設備故障の未然防止や生産性向上、省エネルギー推進を通じて、工場の安全・安定操業に直接貢献できるポジションです。



■設備の企画から保全まで幅広く担当

・生産設備の新設・更新計画から維持管理、設備改善まで幅広い業務を担当します。

単なる修理対応に留まらず、設備の導入や更新の計画、省エネルギー化、自動化推進など、工場の未来を支える重要な

役割を担います。



■設備投資や改善提案にも携われる

・設備の安定稼働を維持するだけでなく、新規設備導入や既存
応募資格
必須
【必須要件】

工場の各種機械や車両(自動車・重機)等のメンテナンスの経験



【歓迎要件】

機械保全技能士2級、危険物乙4、玉掛



【組織構成】

宇部事業所設備保全部の保全チームへの配属となります。

設備保全部は、生産設備の維持管理から設備改善、新規設備導入までを担う技術部門です。

保全グループは、保全チームと制御チームで構成されています。

保全チーム:機械(ポンプ、ブロワ、脱水機、押出機等)の維持・管理

制御チーム:制御機器(DCS、調節弁等)と電気系(受電設備、電動機、通信等)の維持・管理設備グループは、新規プロセスの設計と設置、工程改善への対応を担当

いずれもベテラン社員によるサポート体制も整っており、実務の中で知識や技術を身につけながら成長できる環境です。



設備保全部:合計24名

保全グループ:合計:17名(制御チーム:6名 保全チーム:10名)

設備グループ:合計:5名
雇用形態
正社員
勤務地
山口県
年収・給与
470~700万円

会社概要

社名
テクノUMG株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■高機能プラスチック(ABSをはじめとするスチレン系樹脂)の開発・製造および販売

※自動車の内外装部品、スマホ・ゲーム機やIT機器、また家電や建材分野など、極めて幅広い用途を持つ「ABS系樹脂」が同社の製品です。同社は創業から50年以上にわたり技術を蓄積してきており、他樹脂とのアロイによる高衝撃性・耐熱性・高剛性の向上、また様々な添加剤の活用により難燃性・耐候性・リサイクル性の向上など、ABS樹脂をベースとした様々な「高付加価値な樹脂」をお客様に提供しています。



【JSR、UBE(旧 宇部興産)、三菱ケミカルの共同出資で設立】

■ABS樹脂の生産で国内トップクラスのシェアを有していた、テクノポリマー株式会社(JSR出資)とUMG ABS株式会社(UBE(旧 宇部興産)、三菱ケミカルの折半出資)。私たちテクノUMG株式会社は、この両社の事業統合により2018年4月に誕生した新会社です。同じ業界にありながら異なる得意分野を持っていた両社が手を結ぶことによるシナジー効果は絶大で、名実ともに業界のリーディングカンパニーとしての一歩を踏み出すこととなりました。国内では圧倒的な競争力を持つに至った現在、私たちが目指すのは国際市場での影響力拡大。ふたつの歴史が培ってきた技術と知恵で、付加価値の高い製品を世界に広めていきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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