募集要項
- 仕事内容
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技術本部では、1）未来のモビリティプラットフォームを創ること、2）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進
開発基盤やDevOpsをリードし、組織全体の開発力向上を担当いただきます。
【具体的には】
・組織全体の技術戦略およびアーキテクチャ方針の立案・推進
・複数プロジェクトにおける技術統括および技術的意思決定
・開発チームの技術リードおよび若手エンジニアへの技術支援
・技術標準化および開発プロセス改善、内製化推進のリード
・ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理
・DevOpsやCI/CDを活用した継続的な開発・運用改善の推進
・生成AI等の新技術を活用した開発効率化および開発プロセス改善の推進
・新技術の評価・導入判断および組織展開
・品質向上に向けた開発プロセスおよび運用改善の推進
- 応募資格
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- 必須
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以下、複数のご経験をお持ちの方
・開発チームのリーダー経験 3年以上
・ソフトウェア開発経験（5年以上）および、1つ以上の言語で高度な設計・実装ができるスキル
・技術的な意思決定および技術リスク評価の経験
・メンバーの技術指導・育成経験
・複数プロジェクトまたは開発領域における技術判断・設計方針の決定に関与した経験
・大学での情報系分野の専攻、またはそれに準ずる知識・実務経験
・ウォーターフォールまたはアジャイル開発の知識および実務経験
・課題管理・リスク管理の知識および実践経験
・開発ツール（IDE、フレームワーク等）の選定または導入経験
・構成管理（バージョン管理、CI/CD等）に関する実務経験
・工程・工数・タスク管理の推進または改善経験
・コードレビュー、技術標準化の推進経験
・開発プロセス改善や内製化推進に関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：12:45 - 15:15）
- 年収・給与
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710万円～1489万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（条件あり）、役職手当（条件あり）、時間外手当、赴任手当（別居する場合）※単身者8万円、家族帯同者20万円～※転居を伴う場合、住宅補助（単身）３万円／月×３年間（家族帯同）7.5万円／月×3年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇
