募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下業務をご担当いただきます。
・既存顧客先での現場調査・設備確認
・電気・ユーティリティ設備の計測計画立案、計測立会い、データ整理
・設備の運用改善・省エネ・更新に向けた技術検討
・営業担当や社内技術部門と連携した提案資料作成
・将来的には、顧客への提案や若手フォロー、安全面の指導も担当
※業務の内訳イメージ
・提案・コンサルティング業務：6～7割
・計測・現場対応などの実作業：2～3割
計測業務では、分電盤内での電流測定や、配管への流量計設置による流量測定などを行います。
重要なのは「どの設備をどう測るか、どこに危険があるかを理解」し、安全に作業できる現場感覚です。
【具体的には】
既存の法人顧客に対し、電気設備・ユーティリティ設備の現場調査、計測、分析を通じて、省エネ・脱炭素・設備更新に向けた最適なソリューションを提案することがメインの業務となります。単なる設備対応やルーティン業務ではなく、現場で得た知見をもとに課題解決策を考え、提案まで一貫して関われることが本ポジションの魅力です。技術経験を活かしながら、将来的には提案力・コンサルティング力も身につけ、長野エリアの顧客の事業を支えるパートナーとして活躍いただくことを求めています。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種運転免許をお持ちで下記、いずれかのご経験がある方
・工場やビルの設備に関する実務経験をお持ちの方
・電気・空調・給排水などの設備に携わったご経験をお持ちの方
・設計、メンテナンス、設備更新のいずれかの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、深夜勤務手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金
- 休日休暇
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／（内訳）計画休日制（月別休日：8日／月、通年休日27日／年）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）
