募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
◆海外現法における内部統制のフォローアップ
海外現法における内部統制の構築およびフォローアップを行います。
※米国については米国の事業会社経由で管理を行っております。
◆日本のJ-SOX会計基準をベースとした監査法人対応
日本のJ-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）の会計基準をベースに、日本の監査法人が海外に対して行う報告等の連携・対応業務を担います。
基本的には日本の基準に合わせて、現法の体制が監査に耐えうるものであるかを検査・コントロールします。
◆海外現法の監査室との連携
他国の現地監査人メンバーと連携し、現地メンバーが実際に行っている実務レベルの業務に対して、不備や問題がないかの監査を行います。
単にルールを押し付けるのではなく、現地監査人メンバーとの間でまずはしっかりと信頼関係を築き、
現法の内部統制に対する知識、組織としての弱点などを色々な角度から見極め、改善に向けた計画を一緒に組んでいきます。
◆監査レビューと現地での指導・フォロー
年間3回実施されるテストのタイミングに合わせ、現地へ各1週間程度赴いて監査のレビューやチェックを行います。
【入社後まずお任せしたい業務】
グループのメンバーの指導のもと、まずはこれまでのご経験を活かしながら、国内外の内部統制における窓口業務（テスト日程の調整や、各拠点への確認・連絡業務など）からスタートしていただきます。業務の流れや同社特有の基準に慣れていただきながら、段階的に海外現地法人の監査室メンバーとのやり取り、テストのレビュー、現地への出張・指導といった、コア業務へと守備範囲を広げていっていただきます。ゼロから内部統制のキャリアをスタートした先輩も多く、手厚く指導・サポートが受けられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・経理財務/総務/法務/営業企画/経営企画/物流/生産管理/PJ管理などの管理・企画系職種
・営業/海外営業/調達などの職種経験（折衝や長期的に関係構築を行う深耕営業の御経験があるとベター）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
