募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、昨今のEC需要増などで受注が増加しており、事業が好調。前年賞与は6.3カ月分支給されています。
■原則神奈川県から転勤なし、年間休日122日、平均有給取得率73.9%と働きやすい環境のため、入社3年後定着率は94.2％と相対的に見て高いです。
【業務内容】
物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの開発・テスト業務をご担当いただきます。
【詳細】
＜メインでお任せする業務＞
■エレベーターに組み込まれる新規開発品や試験装置の設計
■運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当
■既存部品のアップデート
＜その他、お任せする可能性のある業務＞
■各種テストの計画立案・実施
■エレベーターが正常に稼働するかの確認、テストデータを収集・検証
※ご経験とご希望に応じて、電気設計業務にも携わっていただきます。
【開発部ミッション】
（1）コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得
（2）代替え品を採用する上での検証、問題点の解決
（3）法改正への対応で既存製品の適合性確認、更新
（4）現場トラブル対応：トラブル対応には部署の垣根はなく、みんなで解決しようとする社風です。
（5）テストタワーの管理、運営
【入社後の流れ】
業務を覚えるまで半年～1年（力量により要相談）を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう。
【組織構成】
技術本部 開発部への配属 5名（30代～50代）
└技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
以下いずれかに該当する方
■産業用機器の機械設計経験が2年以上ある
■電気に関する基礎知識がある（ネットワーク、通信、PLC）
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：122日
■有給休暇：平均73.9%消化／年
■残業時間：平均25時間／月
■原則転勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 550～750万円
