募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
(1)Tier1サプライヤーとの供給管理・調整
・Tier1サプライヤーとの供給状況確認・在庫モニタリング
・供給課題発生時の調整・交渉
・サプライヤーとの関係構築・体質改善活動
(2)グローバル供給オペレーションの構築
・半導体供給管理に関する社内オペレーションの企画・標準化
・グローバル拠点への展開・運用支援
・社内関係部門との情報共有体制・業務プロセスの構築
(3)半導体供給リスクマネジメント
・地政学リスク、輸出規制、災害など外部環境のリスク分析
・Tier1から収集した情報をもとにしたリスクセンシング
・半導体BCP方針の立案・海外現地法人への展開
・必要に応じて購買部門と連携し、半導体メーカーとの打ち合わせへ参加
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●コロナ禍以降、特に安定供給の競争が激しくなった半導体を専門に担う、比較的新しい組織で、中核メンバーとして活躍できます。
●自動車業界だけではなく、AI・データセンターなど他業界との半導体争奪戦を見据え、中長期視点で供給戦略・リスクマネジメントに携われます。
●サプライチェーン全体を俯瞰し、完成車の安定生産に直接貢献できる影響力の大きな仕事です。
●社内だけでなく、Tier1サプライヤーや海外現地法人など多くの関係者を巻き込みながらグローバルな供給オペレーションを構築できる環境です。
【社員の声】
●20代社員/新卒入社
自動車業界だけでなく、AI・データセンターなど他業界の動向や地政学リスクなどにも日々アンテナを張りながら仕事を進めています。世界中のサプライチェーンや経済の動きを意識する機会が多く、「世界を相手に仕事をしている」という実感を持てるのが、この仕事の面白さです。
●20代社員/新卒入社
さまざまなバックグラウンドやキャリアを持ったメンバーが集まっているため、「これまでの常識」にとらわれずに仕事ができるのが、この職場の魅力です。過去に前例のないテーマも多く、正解がないからこそ、自分たちで考え、仕組みをつくり上げ
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●製造業における営業・生産管理・購買・調達など、サプライチェーンに関わる業務経験
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 570～1040万円
