募集要項
- 仕事内容
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未来を描く力で、経営と新事業をデザインする──戦略から実装までを担う“事業創出型”プロダクトデザイナー
【本ポジションの仕事内容】
新しい技術実証や製品開発に伴うプロダクトデザインをリードいただきます。
(1)新事業開発におけるデザインリード
新規事業開発組織やIGNITIONプログラム（新規事業開発プログラム；IGNTION）と協働し、社会課題解決に寄与する新規事業の社会実装・事業化に向けたコンセプト企画・デザイン立案・実装を担っていただきます。
(2)クリエイティブ視点から各コーポレート案件への参画
経営層や各事業部のデザイン支援・可視化支援を行ったり、多様なプロジェクトや対外イベントへも参画いただけます。これまではJapan Mobility Show、SXSW、大阪万博、ホンダモビリティランドと関わるプロジェクトもございました。また、積極的にデザインアワードへの取り組みもおこなっております。（グッドデザイン賞*、DIA、JIDAなど）
・自転車向けサービス・アプリケーション
・ポータブルバッテリー
・ハンズフリーパーソナルモビリティ
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの魅力】
●経営層に非常に近い立場で新事業開発・創出における企画を実行できる。
●上位者(マネージャー・管理職)との距離が近く、意思決定に要するスピードが速い。承認ゲートが極めて少なく、即断即決で物事が進んでいく。
●会社の足元～中長期にわたる製品・ブランド構築、社会実装・事業化が出来る非常にやりがいのある職場。
●Hondaは二輪・四輪・パワープロダクツのみならず、飛行機・ロボットなど幅広い領域に挑戦し、さらに新しい事業にも取り組んでいる。その最先端で事業の可視化・プロダクトデザインをリードできる。
【本ポジションの社員】
●社員紹介
・金森聡史：新事業開発部や研究所と連携しながら、デザイン・UX・訴求担当としてUNI-ONEの事業化に取り組んでいます。
※UNI-ONE｜Honda公式サイト
※UNI-ONE（ハンズフリーパーソナルモビリティ）（インタビュー）
・輿石健：ヒューマノイドロボットASIMOや、車いすレ
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●プロダクトプロダクトデザインをリードしたご経験
※ブランディング・事業設計・デザイン提案・訴求活動・他部署とのコミュニケーション連携など
※製造業やデザインファームなどのご出身
※選考の際はポートフォリオや作品集のご提出を依頼いたします。
【求める人物像】
●柔軟な考え方で粘り強く、新事業開発・創出に取り組める方
●社会に貢献するプロダクトをゼロから創りたい方
●開発系部門や戦略部門等、様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～1040万円
