募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★島津製作所100％出資の安定基盤で、景気に左右されにくく長期的に安心してキャリア形成が可能
★土日祝休み＋年休127日で働きやすく、チームで支え合う風土もあり安心して働ける環境
★メーカー研修や外部セミナーが充実しており、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられる
【概要】
島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。
【業務内容】
マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。
最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。
＜具体的には＞
■採用
■勤怠管理
■給与計算
■入退社や就労諸手続き
■各種社会保険関連対応
■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など）
■人事システム管理・運用等
【キャリアステップについて】
・まずは先輩の引継ぎのもと採用から始め、課全体の理解を深めます。
・並行して総務・労務にも携わり、業務に習熟しながら独り立ちを目指します。
・業務ローテーションを通じ、多岐にわたる経験を積むことが可能です。
・将来的には、管理部門のマネージャーへ挑戦していただくポジションです。
・人事や総務など、幅広い領域の業務に興味を持てる方におすすめします。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社はプライム市場上場の島津製作所の100％子会社であり、計測・分析機器を扱う総合理化学商社として食品・化学・自動車メーカー等の研究機関や大学など多様な顧客に貢献しています。
安定した基盤のもと、東西の事業会社合併後の変革期を迎え、組織や制度の整備など会社の成長を自ら支える重要な役割を担えることが魅力であり、大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事労務全般の経験(採用・研修・勤怠管理・給与計算・社会保険・規定管理などから複数)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■リーダークラスとして入社し、将来的に管理職を目指す意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
