募集要項
- 募集背景
- 創業50年以上の同社ではこれまでの経営基盤をもとに新たな顧客層に向き合い、企業としてのリブランディングに力を入れています。そこで、単に商品を販売するにとどまらない、新しい価値や仕組みを創っていく新規営業チームのメンバーを募集します。
- 仕事内容
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本ポジションでは、同社の高品質な「クロレラ」と豊富な研究データ（エビデンス）を武器に、
新たに以下3つの領域を中心とした営業活動をお任せします。
■クロレラとは
クロレラは、タンパク質や食物繊維等、豊富な栄養素を含む非常に微細な植物であり、
淡水に生息する高い生命力を持つ「緑藻類」です。その栄養価の高さから
近年ではスポーツ業界からも高い評価を受け、国内外のチームやアスリートにも採用されています。
■ご提案先
(1) スポーツ領域：学校のクラブ活動支援
小中高生の学校のクラブ活動や部活動に赴き、学生に対する食育・栄養サポートを行います。
成長期の身体づくりを支援し、未来のアスリートや子どもたちのスポーツ活動を「食」の面からバックアップします。
(2) 医療領域：産婦人科へのクロレラの普及活動
産婦人科（病院・クリニック）に対し、確かなエビデンスに基づいたクロレラの導入・活用を提案します。
妊産婦の栄養補給や健康維持をサポートするアプローチとして、医療の最前線に新しい選択肢を広めていく社会貢献性の高い業務です。
(3) 法人営業領域：社員の健康づくりとなるきっかけの提案
企業の経営層や人事担当者へ向けて、福利厚生や「健康経営」推進のサポートとなるプログラムを提案します。
クロレラの導入を通じて、企業で働く社員一人ひとりが自身の健康を見つめ直し、健康づくりを始める“きっかけ”を提供します。
【同社について】
クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、
高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。
【入社後の流れ】
同じ部門のメンバーとアイデアを出し合いながら、新たな顧客層の拡大に向けた営業活動に取り組んでいただきます。
現在営業部門は直行直帰で活動しているメンバーも多く、ゆくゆくは直行直帰での活動も可能です。
【この仕事の魅力】
・新たな取り組みにイチから参画できます
販売先やどのように営業活動を行っていくのか等、貴方のご経験を活かして自由なアイデアを発揮してください。
・医療やスポーツ、教育に貢献できるやりがいがあります
現在も医療機関やスポーツ業界で利用されている同社の商品。直接感謝の声や紹介をいただくことも多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・バスケットボール、バレーボールのプレイ経験や競技に携わったご経験
（クラブチームへの提案を行うため、競技への理解や現場感への理解・知見を
活かしていただけます）
・以下のような専門知識はいかしていただけます！
管理栄養士、スポーツ管理栄養士、柔道整復師、理学療法士、フィジカル・スポーツ・ストレッチ各トレーナー資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町369 サン・クロレラビル
沿線名：京都市交通局烏丸線五条駅 徒歩1分
マイカー通勤不可（自転車は可能）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
月平均残業時間：20時間～20時間
※勤務時間は9時～17時15分までとなりますが、月18時間のみなし残業を含む給与形態のため
1日1時間程度の残業が発生することもございます。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：289252円～400518円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：18時間
固定残業代：35748円～49482円 超過分は全額支給 管理監督者としての採用となった場合、残業代は発生しません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 評価制度型
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度あり（勤続3年以上）■保養所：有（ハワイ・淡路・白浜） ■社員割引販売制度：有 ■リフレッシュルーム完備 ■社員向けにクロレラ商品の支給有 ■時短制度（全従業員利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
