募集要項
- 募集背景
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通信設備の建設工事や運用保守支援などを手掛けている同社。KDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの建設から保守までを一貫して担う確かな基盤と高い技術力を強みに成長を続けています。
現在、基地局設備の管理や年度計画の策定を担う固定資産グループでは、これまでに培った運用体制を次の段階へと引き上げ、より高品質かつ効率的な仕組みづくりを進めています。通信インフラの安定運用をより強固に支えていくため、組織体制の強化を見据えて新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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KDDIの通信ネットワークを支える戦略子会社にて、携帯電話基地局に関わる固定資産管理業務全般をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●KDDIグループの安定基盤で通信インフラを支える
●技術・会計・法規などの幅広い専門知識が身につく
●在宅勤務やフレックス制を活用できる柔軟な環境
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
固定資産管理業務の年次計画（MP）策定や執行管理をはじめ、基地局設備の移動・除却・譲渡、棚卸、産廃・撤去品管理などを中心に担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●固定資産管理（移動、除却、譲渡、棚卸など）
●産廃管理（専門業者への現地手配）
●撤去品管理（倉庫管理、リユースの促進）
●各業務に関する業務仕様の策定、他部署との調整、業務効率化の検討および実施
●専用システム（発注・検収・支払）、資産管理システム、産廃手配システムなどの操作
＜仕事のポイント＞
◎モバイル建設の流れを把握し、費用の算出や発注、資産の移動・除却まで一連の工程に携わります。
◎適切な処理や費用の動きを見極める判断力が培われ、技術・会計・廃棄物処理に関する知識を段階的に習得できます。
■やりがい
自らの管理や調整を通じて、社会を支える通信インフラの安定稼働に直接貢献できる手応えがあります。関係部署と連携しながら業務改善や仕組みづくりに関われるため、正確な業務遂行と工夫を積み重ねることが好きな方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は「OJTサポーター制度」により、先輩社員が横について丁寧に業務をレクチャーします。
・1年後：担当業務を確実に遂行しながら、チームリーダーとしてのマネジメント業務を見据えたスキルを習得します。
・3年後：グループ内の幅広い業務を網羅し、グループリーダー候補として業務管理や社内外の交渉を担えるレベルを目指します。
・5年後：組織の運用体制強化を牽引する中核メンバーとして活躍することが期待されます。
■向いている人
●期日やルールを守り、正確かつ丁寧な実務対応ができる方
●状況に応じて主体的に考え、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・財務・会計・固定資産管理・産廃業務などいずれかの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋区代々3-22-7 新宿文化クイントビル
沿線名：JR山手線
最寄り駅「新宿」駅から徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
テレワーク制度が導入されています。部署の平均出社率は約60％となっており、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：531～773 万円 月給制 基本給：282400円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当 転勤者を対象に支給
月給：282,400円～409,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■転勤社宅制度（借上げ社宅貸与、単身赴任手当あり）
■退職年金制度（企業型確定拠出年金、前払退職金）
■財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション（施設利用／旅行／資格取得補助）
■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
■OJTサポーター制度
■定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
■筆記試験あり
（適性検査※Webにて受検）
