募集要項
- 募集背景
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プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の興行運営をはじめ、横浜スタジアムの管理や飲食、物販など多彩なエンターテインメントビジネスを展開している同社。多角的な事業展開とファンからの厚い支持を強みに、現在は売上の安定期を迎え、次なる飛躍を見据えて各事業部門がさらなる事業拡大や新規取引の開拓を加速させています。
こうした事業展開に伴い、経理部門においても新たなビジネスモデルに合わせた決算インフラの整備や業務フローの改善が求められています。そこで、各事業部門に寄り添いながら月次決算やインフラ構築を担い、将来的には組織を牽引していただける新たな経理メンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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プロ野球球団や横浜スタジアムをはじめとする多彩な事業を展開する同社にて、経理業務全般をお任せします。
各事業部門に伴走しながら、月次決算や決算フローの改善に携わるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●広告や物販など多様な会計に向き合える
●事業部と密に連携し意思決定に伴走可能
●週2日程度の出社で在宅勤務も活用可能
■具体的な仕事内容
各事業部門（スポンサー営業、チケット、MD、飲食など）の担当として、1～4部門の月次決算や会計相談、業務フロー改善をメインに担当します。
＜担当業務＞
●各事業部門の月次決算業務の遂行
●担当部門における会計関連の相談対応および事業推進の伴走
●社内の決算業務インフラ構築など業務フローの改善
＜具体的な業務一覧＞
●決算業務（月次・年次）
●球団および連結子会社の経理・税務全般
●伝票承認業務（半年～1年後を目安に引き継ぎ）
●組織全体の課題解決に向けた部門横断業務
＜仕事のポイント＞
単に数字を処理して締めるのではなく、事業の意思決定が行なわれている現場の隣で相談を受けながら月次決算を進める業務スタイルです。
■やりがい
1社に在籍しながら、広告、物販、飲食といった異なるビジネスモデルの会計や税務に同時に向き合える面白さがあります。事業部門の成長に数字の側面から直接関与できるため、ビジネスの動きを肌で感じながら自ら主体的に提案を行ないたい方に適しています。
■教育・キャリア
入社後は適性や組織状況に応じて1～4部門を担当し、業務理解を深めていきます。1年後を目安に伝票承認業務やメンバー育成のサポートをお任せし、3年後には業務フローの改善や新ビジネスのインフラ構築を主導する役割を期待しています。5年後には球団および球場の経理・税務を牽引し、経営企画や管理会計などへ挑戦の幅を広げていくことも可能です。
■向いている人
・他部門のメンバーと丁寧に対話しながら業務を進められる方
・決められた手順にとらわれず、改善に向けた工夫や提案を楽しめる方
・スポーツや野球に関心を持ち、チームや事業を支えることに意欲を持てる方
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社における経理実務経験（月次処理をご自身で完結できるレベル）
・スポーツまたは野球への関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー
最寄り駅：JR根岸線「関内駅」徒歩1分/横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」出口1_bから徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。
在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
9：30～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 年俸制 月給458334円～541667円 基本給：278684円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：124650円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
月例給：458,334円～541,667 円
- 待遇・福利厚生
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■在宅手当（3,000円／月）
■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生(一部)
変動手当：在宅手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
・一次選考（書類選考）
・二次選考以降（面接複数回）
※原則リモートでのWeb面接を実施していますが、最終選考は来社いただく可能性があります。
